大学生毕业后就业出路（高校应届毕业生聆听一下70后）

大学生毕业后就业出路（高校应届毕业生聆听一下70后）我毕业于石家庄铁道大学会计电算化专业，因为专业和计算机稍稍沾边，毕业后，居然选择了一份程序员的工作!后来，受打工女皇吴士宏的影响，我去了TCL。在TCL我选对了职位，做了一名出纳。后来TCL的事业部搬离石家庄，我也只能从公司离开。 找到一个行业，直到成功 我接触的年轻毕业生比较多，他们给我的感觉是：不踏实。举个最简单的例子，刚毕业的大学生开始求职时月薪要求至少3000元，做了几个月后发现自己不能胜任，再求职时，2000元的薪水也行。一年后，他开始务实，1500元的月薪也干。 石家庄是省会城市，服务类行业占主流，这一类行业最缺的哪类人?销售人员!不过销售人才太难得了。我曾对刚入职的大学生提供两种职位，一是2000元薪水，稳定的行政人员;一是2000元底薪，去做销售。出乎意料地是，几乎没有人去选择营销。他宁肯守着2000元的“死工资”，也不愿意去得额外的提成。为什么?如果连续三个月完不成任务，

又到高校毕业生集中求职就业季，对于已在职场打拼多年的白领来说，当年拿着简历到人才市场求职的经历并没有成为过眼烟云，相反，这个经历将影响一个人数年甚至更长时间。“十二年换了八份工作，这算不算频繁?”“我换了五份，最终自己创业。”“现在回过头来看，如果坚持，我能成功。”怎样少走弯路?怎样去择业?听听几位七零后、八零后学长的故事吧。

高校应届毕业生聆听一下70后、80后的就业史

你愿不愿意活在有压力的生活中

从毕业后到去年，这十一年中我一直在做通信业务，最多的时候分店达到了12家。后来“旧城改造”，分店多被拆除，从去年开始，做黄金投资生意。

我接触的年轻毕业生比较多，他们给我的感觉是：不踏实。举个最简单的例子，刚毕业的大学生开始求职时月薪要求至少3000元，做了几个月后发现自己不能胜任，再求职时，2000元的薪水也行。一年后，他开始务实，1500元的月薪也干。

石家庄是省会城市，服务类行业占主流，这一类行业最缺的哪类人?销售人员!不过销售人才太难得了。我曾对刚入职的大学生提供两种职位，一是2000元薪水，稳定的行政人员;一是2000元底薪，去做销售。出乎意料地是，几乎没有人去选择营销。他宁肯守着2000元的“死工资”，也不愿意去得额外的提成。为什么?如果连续三个月完不成任务，就得离开!

所以，如果你想求职，愿不愿意活在有压力的生活中?愿不愿意挑战自己，充分地认知自己的潜能?这对一生来说都非常重要!

找到一个行业，直到成功

我毕业于石家庄铁道大学会计电算化专业，因为专业和计算机稍稍沾边，毕业后，居然选择了一份程序员的工作!后来，受打工女皇吴士宏的影响，我去了TCL。在TCL我选对了职位，做了一名出纳。后来TCL的事业部搬离石家庄，我也只能从公司离开。

在离开公司后的那一段时间，我发现自己被生存牵引着。在同学的带动下，卖过保险，做过推销，前后又做了几份工作，均不是太理想。

后来我觉得，一个人没有职业规划太可怕了，没有职业规划就等于人生没有目标。你能干什么，或者这份工作摆在你面前，你是不是可以胜任?

现在，我想对即将入职的学弟学妹说这样几句话：工作没有好坏，关键是坚持。只要找到一个行业，不停地干，哪怕是推销员，十年后，你也能成为销售总监。一份工作摆在面前，不要觉得薪水低，不喜欢就撂挑子，要一直坚持，直到成功。第二点就是：十年后，即使你想离开，也是因为你在这个领域已经成为资深人士，被挖走的，那个时候，还会为薪水发愁吗?你是被猎头盯上的人!

坚持，至少一年

从河北师大毕业后，我在五七路附近找了一份教师的职业，想一步一步实现校长梦。工作了一段时间后，我发现并不喜欢那份职业，于是选择了离职。之后我当过业务员、商场管理人员，还做到了副总的位置。后来，我选择了创业。目前做一款《小楠职场秀》的网络节目，反响还不错。通过这个跟职场有关的节目，我想对九零后的毕业生谈一点自己的想法：大学生在求职时，往往会把自己的感觉放在第一位，薪水第二位。一家公司无论多么优秀，如果没感觉，就会跳槽而去。其实几个月的时间，你还不能完全融入公司，不妨最少坚持一年。为什么要坚持一年呢?我的观察和体会是：新毕业生至少在一年后才能踏实。

剖析自己，找到短板

我在大学读的是通信工程专业，但我天生喜欢营销，在校期间就考取了“全国高级营销师”的证书。我在大学毕业入职一家公司后，做的是没有底薪的营销，甚至名片、电话费都要自己负担，但依然疯狂地去推销，最终做到了总监的位置，之后想创业，但公司在坚持一年后，失败。大学毕业至今，我做过5份工作，每一份时间都不太长。

我想对年轻的高校毕业生说这么几句：如果你想得到就业机会，要不停地剖析自己，我还缺哪些?要达到一个目标，需要什么条件。明确了这些后，制定策略去吧。人生是设计出来的!