税务局文明创建工作汇报，文明花开耀岚州

税务局文明创建工作汇报，文明花开耀岚州文明单位创建是一项长期的系统工程，岚县地税局始终坚持以人为本，千方百计抓班子带队伍，在加强“三基建设”中，以文明的力量去感染和团结每一个干部职工，带动提升了全局党员干部职工的整体素质。坚持党组中心组学习制度，做到有年度学习计划、有每月学习安排、有学习资料、有学习笔记、有活动记录，实现全程记实、全程留痕。认真学习系列讲话精神和各级会议精神，坚持开展社会主义核心价值观教育、公民基本道德规范教育。先后修订出台了《岚县地税局干部教育培训实施方案》等文件，对学习事项、物质奖惩、目标责任考核等方面进行了细化、量化、强化。不定期发放市民诚信文明手册和纳税服务文明规范用语与禁用语，深化普法教育，有效规范了机关干部的日常行为。不谋全局者，不足以谋一域；不谋大势者，不足以谋一时。笃定文明理念 夯实创建基础文明是社会进步和国家发展的重要标志，更是一个单位综合素质的核心价值体现。基于这一理念，岚县地税局成立了以局

文明花开耀岚州

——岚县地方税务局创建省级文明单位纪实

巍巍龙山脚下，滔滔岚河两岸，有这样一群人，他们头顶国徽，为国聚财；他们步履匆匆，任青春挥洒在季节的风雨里;他们初衷不改，让永恒的信念高高飘扬。他们就是岚县地税人，一支能征善管、文明和谐的蓝色方阵队伍。

岚县地方税务局组建于1994年8月，全局现有干部职工68人，其中党员 52人，设党总支1个、党支部3个。局机关下设7个职能股室、3个直属机构、6个基层税务所，担负着全县2110余户纳税人的税费征管工作。近年来，在县委、县政府“融入太原都市圈、打造省城后花园”的战略指引下，岚县地方税务局以创建省级文明单位为契机，以服务地方经济发展为己任，应时而动，踏歌前行，奏响了一曲文明和谐，充满活力的动人赞歌。

笃定文明理念 夯实创建基础

文明是社会进步和国家发展的重要标志，更是一个单位综合素质的核心价值体现。基于这一理念，岚县地税局成立了以局党组书记、局长李存海为组长的文明创建领导组，全体局领导班子各负其责，齐抓共管，各股室和基层税务所齐心协力，勠力同心，上下一条心，同下一盘棋，形成了“党组统一领导、党政群齐抓共管、有关部门各负其责、干部职工积极参与”的工作机制。定期召开文明单位创建工作会，把文明单位创建融入税收日常管理和各项工作中，做到同安排、同部署、同考核。在基层支部中开展争创“五好党支部”和争当“优秀党员”活动；在办税厅开展争创“文明窗口”单位、“规范化管理达标”活动；在青年团员中开展争创“青年文明号”活动；在妇女职工中开展争创“巾帼文明示范岗”活动，在干部职工中开展争当“优秀税务工作者”、“业务能手”等活动，全局从机关到基层，从领导到干部，从党团员到群众，形成了条块结合、点面结合、上下联动、全员参与、整体推进的良好氛围。随着文明创建活动深入开展，岚县地税局在新的起点上迈出了不同寻常的新步伐。

对标创建标准，擦亮文明招牌

不谋全局者，不足以谋一域；不谋大势者，不足以谋一时。

文明单位创建是一项长期的系统工程，岚县地税局始终坚持以人为本，千方百计抓班子带队伍，在加强“三基建设”中，以文明的力量去感染和团结每一个干部职工，带动提升了全局党员干部职工的整体素质。坚持党组中心组学习制度，做到有年度学习计划、有每月学习安排、有学习资料、有学习笔记、有活动记录，实现全程记实、全程留痕。认真学习系列讲话精神和各级会议精神，坚持开展社会主义核心价值观教育、公民基本道德规范教育。先后修订出台了《岚县地税局干部教育培训实施方案》等文件，对学习事项、物质奖惩、目标责任考核等方面进行了细化、量化、强化。不定期发放市民诚信文明手册和纳税服务文明规范用语与禁用语，深化普法教育，有效规范了机关干部的日常行为。

每月25日的“党员活动日”，全局各个党支部集中开展“3 1”活动，“3”即：组织集中学习、集体诵读党章党规或重温入党誓词、交纳当月党费3个规定动作；“1”为：依据工作实际，由党支部自主选择开展交流研讨、业务培训、民主议事、结对帮扶、志愿服务、文体活动、依托红色教育基地开展开放式组织生活等自选活动。

注重用先进典型鼓舞人。制作了善行义举榜，不定期在电子屏幕上播放。先后开展了以“崇德尚善、孝老爱亲”等为主题的多期“道德讲堂”活动，充分发挥道德讲堂作用，要求全体干部职工“做一个勤劳善良的地税人、做一个文明有礼的地税人、做一个诚信高尚的地税人”。通过用身边事教育身边人，用道德的力量规范约束税务干部的言行举止，促进税务干部自觉养成良好的道德风尚。

遵从“聚财为国，执法为民”基本理念，紧紧围绕“大税收、大服务”战略，牢牢把握地税工作为地方经济社会发展服务、地税干部为纳税人服务的宗旨，始终把精神文明建设贯穿于税收各项工作的全过程。积极探索国地税深化合作，成立了联合办税领导组，制定了《岚县国家税务局、岚县地方税务局联合办税实施方案》，不断创新服务形式，转变工作作风，提高服务质量。严格按照《合作工作规范》要求，求同存异，优势互补，资源共享，稳中求进，先后出台了“文明办税九公开”、“优质服务十承诺”、全面推行“首办负责制和限时办结制”，实行申报办税“一窗式”和“免填单”服务，实现“一人两业务、一机两系统、一屏两界面”的国地税联合办税模式。国税地税联合办税服务厅启动运行两年多来，综合办税能力和办税效率明显提升 得到了社会各界的广泛认可和好评。

加大基础建设力度，改善职工生活环境。千方百计筹措资金，严格审批程序，先后对四个基层税务所、机关办公大楼、职工食堂进行了维修改造，建成了高标准的视频会议室，加强了基层阵地建设，为全局职工创造了一个良好的工作和生活环境，同时加大投入，购置健身器材、乒乓球台、台球桌等设备，建成高标准职工活动中心，极大丰富了干部群众的业余文化生活，倡导积极向上、健康快乐的生活方式，提升了职工的工作积极性和归属感。注重机关办公管理和环境美化、绿化、亮化建设，确保了办公区域环境干净整洁，内控机制和安保措施全面落实，办公秩序井然有序，实现了墙上有画，室内有花，地下无尘。

积极弘扬地税文化，爱心奉献社会，落实困难职工救助办法。组织干部职工积极参加各种社会公益和善行义举活动，推进创建活动向社会延伸。近年来，全局参加捐资助学、扶贫救困等社会公益活动捐款共计12.5万元，捐物600余件（套），价值1万多元。

积极开展精准扶贫、结对帮扶、送温暖献爱心等活动，在选好用好驻村第一书记、驻村工作队、结对帮扶责任人“三支力量”上下功夫，为帮扶村新建了红白理事厅、米面加工坊、自来水井及管道铺设、河道整治、村卫生室、遮雨棚等一大批基建和公共服务建设项目，解决了群众急需的日常生活设施，脱贫攻坚取得实质性进展，产生了良好的社会效益。

激活源头活水 喜结文明硕果

问渠那得清如许，为有源头活水来。岚县地税局在文明创建的有力支撑下，坚持依法治税，强化税收征管，以信息化建设为突破口，规范征管程序，优化纳税服务，实现了由粗放型管理向精细型管理的转变，税收收入圆满完成，自成立以来累计组织收入33亿多元，为岚县的经济建设作出了积极贡献。全局税干形成了敬业奉献的税收职业道德风尚、文明和谐的税收征纳关系、积极向上的税收文化氛围和持续稳定增长的税收收入格局。

一份耕耘，一份收获。岚县地税局历年被县委、县政府授予“支持地方经济建设先进单位”，被市地税局授予 “党风廉政建设先进单位”，“目标责任考核先进单位”、“先进领导班子”；和“全市地税系统党组抓党建工作目标责任考核优秀单位”；尤其是多次被省、市文明办命名为省、市级文明和谐单位称号，精神文明建设取得了丰硕成果。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。乘着十九大的东风，岚县地税人将以更加饱满的工作热情，更加昂扬向上的精神状态，不忘初心，团结奋进，开拓创新，务实重干，谱写新时代的辉煌篇章。（李存海 邸化军）