车辆灰色高级感滤镜调色教程（互联网技师车奇士2分钟搞定调色难题）

车辆灰色高级感滤镜调色教程（互联网技师车奇士2分钟搞定调色难题）第二，人员方面。车奇士不仅可以输出高质量的技术人才，保障门店正常运营；还提供快速的培训模式，2周就可培训出高素质的SA（服务顾问）和技师；车奇士小漆哥学院举办的《SA服务顾问特训营》，所有学员在学成归去之后都在自己的岗位做出了令人惊喜的成绩，个别门店已经做出了40%以上业绩的提升。第一，供应商方面。与欧洲公司合作，开发新型材料与智能硬件（智能化 机械化）。车奇士始终秉承着”车漆快修权威，开店运营行家“的专业定位，积极与国际接轨顺应时代的发展，引进德国背景的产业资本。车奇士颜色配方平台的应用，大大节省了门店的调漆时间，提升了门店车辆维修周转效率。如果在使用车奇士为门店定制的固定色的条件下，原先2小时的调色瞬间变成2分钟取用，根本无需自己调色！开放式共享平台2016年，车奇士曾提出了开放式共享平台计划。调色配方平台正是开放式的共享平台的一部分。每个调色人员不但可以直接取用配方还可以创建并上传配

作为汽车快修行业混迹多年的老技工，老袁从没有想过一套智能调色系统就可以解决自己多年来碰到的调色难题。5月，老袁参加了车奇士技师培训，这一次，他长了大见识。

多数门店老板肯定知道，找一个能喷漆的技师一抓一大把，但是找一个能喷能调的技师却是千里挑一。车漆快修行业里，调漆恐怕是最让人头疼的一件事。国内很多小城市，由于行业门槛高，会有一两家垄断专门做调色，基本上都是挣得盆满钵满。这是技术壁垒带来的福利。

当然，随着科技的发展，材料、工艺的进步，调漆技术已经得到了很大的发展。车奇士汽车快修是一家以钣金喷漆为核心项目的后市场企业，在互联网 的大势下，车奇士运用自身优势，提出了互联网 技师概念，有效节约了车主修车的时间成本，提高了技师工作效率，从而缩减门店运营成本。

在参加车奇士调漆培训之后，老袁在2周内就轻易上手了，调制普通车型颜色几乎没有遇到任何问题。通常老袁在车奇士颜色配方查询平台上选择车型、颜色、年份，系统就会自动给出相应的配色方案，这让老袁觉得真正跟上了时代的脚步——这在过去还得靠个人不断的调色、对比，不仅花费时间多，对油漆材料也是一种很大程度的浪费。

车奇士颜色配方平台的应用，大大节省了门店的调漆时间，提升了门店车辆维修周转效率。如果在使用车奇士为门店定制的固定色的条件下，原先2小时的调色瞬间变成2分钟取用，根本无需自己调色！

开放式共享平台

2016年，车奇士曾提出了开放式共享平台计划。调色配方平台正是开放式的共享平台的一部分。每个调色人员不但可以直接取用配方还可以创建并上传配方，等待总部试验、审核通过后就可以开放给所有技师。除此之外，车奇士的开放式共享平台，还体现在以下几个方面：

第一，供应商方面。与欧洲公司合作，开发新型材料与智能硬件（智能化 机械化）。车奇士始终秉承着”车漆快修权威，开店运营行家“的专业定位，积极与国际接轨顺应时代的发展，引进德国背景的产业资本。

第二，人员方面。车奇士不仅可以输出高质量的技术人才，保障门店正常运营；还提供快速的培训模式，2周就可培训出高素质的SA（服务顾问）和技师；车奇士小漆哥学院举办的《SA服务顾问特训营》，所有学员在学成归去之后都在自己的岗位做出了令人惊喜的成绩，个别门店已经做出了40%以上业绩的提升。

第三，门店采购方面。其主要功能在于链接供应商与加盟店。通过这个平台，门店可以直观地采购所需材料，总部利用资源优势进行统一采购，降低门店采购成本。门店亦可推荐优秀的供应商，在总部审核后纳入供应链系统。

第四，营销平台管理方面。这是车奇士基于B2C模式开发的客户管理O2O平台，其最大价值在于服务顾问（SA）利用移动化联网工具和车主保持最为直接的联系，整理归纳客户信息，形成一个以SA为核心的小体系，针对不同客户进行定制化营销。而这些已经成为了车奇士的独特竞争优势。

车奇士以开放的心态与行业伙伴深度合作，为加盟商创造更多的价值，为车主提供“方便 信任 酷乐”的用户体验。