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你的表达能力有多强,为什么你的表达能力这么差

你的表达能力有多强,为什么你的表达能力这么差小实验1为什么这么说呢?是因为性格内向,开不了口?可能有一部分原因,但即便是性格外向、善于侃大山的人,也有表达能力不佳的人。性格跟表达能力之间,似乎没有必然关系,反而因为对性格的自我评价,潜意识中认为自己表达能力不佳是合理的,从而丢掉了改变的机会。表达能力弱的主要原因,其实是你的思维能力不行。

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你的表达能力有多强,为什么你的表达能力这么差(1)

你有没有遇到以下这些情况:

❑ 脑海里组织了千言万语,说出来时的却是另一回事;❑ 文字表述时还算正常,一旦即兴跟别人说话就凌乱了;❑ 叽里呱啦说了一堆话,别人却还是没理解你的意思;

是什么原因导致自己表达能力弱呢?

是因为自己词汇量不够,无法用华丽辞藻的言语传达想说的内容?

但夸他人表达能力强的时候,都是说“逻辑清晰、有条理、简洁明了”,而不会说“月章星句、鸿笔丽藻”这样词汇形容。语言是否优美跟表达是否清晰,好像没多大关系,更何况口头表达时候,还是口语居多。

是因为性格内向,开不了口?

可能有一部分原因,但即便是性格外向、善于侃大山的人,也有表达能力不佳的人。性格跟表达能力之间,似乎没有必然关系,反而因为对性格的自我评价,潜意识中认为自己表达能力不佳是合理的,从而丢掉了改变的机会。

表达能力弱的主要原因,其实是你的思维能力不行。

为什么这么说呢?

小实验1

我们花20秒钟做一个小实验,在脑海里记下这20张扑克牌的花色及数字,并且盖上屏幕回想一下,你到底记住了几个?

你的表达能力有多强,为什么你的表达能力这么差(2)

...

...

我想你大概只能记住前面三四张牌的花色及数字。

小实验2

现在我们再看另外一组牌面,看看你能否记得下来:

你的表达能力有多强,为什么你的表达能力这么差(3)

我想,你应该毫不费力的就把这组牌序极了下来,因为它简单有序。

实际上,如果你仔细观察这两组牌面,你会发现它们的内容完全一模一样。

可是为什么第一组却只能记住几张,而第二组却能够把20张牌完整的记下来呢?

因为我们的大脑一次性记不住太多的东西。

美国认知心理学家乔治·A·米勒在他的研究论文《神奇的数字:7±2:我们信息加工能力的局限》中指出,年轻人的记忆广度大约为7个单位。

有的人能记住9个单位,有的人只能记住5个,比较容易记住的是3个左右,最容易记住的是1个单位。

也许你还有疑惑,第二组牌面已经有20张扑克牌了,远远超过了7个单位,为什么还能够记得住呢?

这恰恰是米勒教授研究提到的另一个现象,通过一些关系因素,可以将单位信息限制在“组块”内,通过记忆“组块”可以加强我们的信息处理能力。

实际上,当你在记录第二副牌的时候,你是在记录4个组块的信息,而不是在记录20个单位信息。

表达也是如此。

如果用实验一的形式表达,那就是:

这副牌里有红心6、梅花3、红心3、梅花6、梅花4、红心4、方块5...,共计20张牌。

表达的人很痛苦,听的人更加痛苦,不知所云,一团乱麻。

而用实验二的形式表达,则是:

这副牌有黑桃二到六、红心二到六、梅花二到六、方块二到六,共计20张牌。

又或者:

这副牌有黑桃、红心、梅花、方块四个花色,每个花色数字都是二到六,共计20张牌。

决定你表达能力好坏的主要原因,就是你的思维能力;决定你表达时思维能力的原因,则是你对信息的处理能力。

表达能力是思维能力的对外输出形式。

人与人表达能力的差异,就在这里。

我相信绝大多数人都会用后面的结构进行表达,因为后者听起来更简洁,更有条理性。

但实际生活中呢?大部分人都是用实验一的表达方式。

例如,当你五一假期游玩回来的时候,家里的长辈问你去哪里玩了。

如果你思维能力弱,那么你会这么说:

你的表达能力有多强,为什么你的表达能力这么差(4)

而思维能力强的人,则是这么说的:

你的表达能力有多强,为什么你的表达能力这么差(5)

又如,在面试的时候,

思维能力弱的人是这么自我介绍的:

你的表达能力有多强,为什么你的表达能力这么差(6)

思维能力强的人,是这么说的:

你的表达能力有多强,为什么你的表达能力这么差(7)

当我们在思考的时候,大脑里会涌现出各种各样的信息,这些信息杂乱无章,就像实验一中没有整理好的牌面一样。

但只要你把这些信息悉心整理,像实验二的扑克一样,按照彼此之间的关系归类分组,最后呈现出来的结果就条理清晰。

你的表达能力有多强,为什么你的表达能力这么差(8)

表达能力弱,实际上就是因为无法迅速的处理信息,甚至不知道怎么处理信息,所以最终传达出来的信息听起来非常凌乱。

反之,表达能力强的人能够快速的将想传递的信息整理分类、提炼组合,形成富有结构的语言传达自身的观点。

你的表达能力有多强,为什么你的表达能力这么差(9)

职场生活中,想要更快的取得升职加薪,表达是必不可少的一部分。在这个日新月异的时代里,如果还抱着酒香不怕巷子深的念头,那在职场上可能寸步难行,毕竟你的领导不可能会看到你所做的全部工作。

所谓的“千里马常有,伯乐不常有”,说的也是这样的道理,与其等待被伯乐发觉,不如主动出击,自己把握机会。

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