耐高温防漏纸杯（锥形纸杯提升总统高效形象）

耐高温防漏纸杯（锥形纸杯提升总统高效形象）下面，你可以参与一个心理小测试，看别人拿玻璃水杯（玻璃酒杯）的方式，就能看出他们是什么样的人。难怪大家都说老板眼毒呢。华子到位后，嘁哩喀喳，干净利索地打开了局面，半年以后，新区市场的营销额箭头就蹭蹭往上窜。选人用人，不能以貌取人，更不能以水杯取人，但行走职场，细节见性格，在同等条件下，把合适的人用到合适的岗位上，这才真正是知人善任啊。白宫很快订购了这种锥形杯。小布什每次都拿着这种纸杯站在发表简短讲话，无声地告诉观众，“我连喝水都这么利索，怎么可能是一个拖沓的人呢？”这种形象暗示很起作用，小布什的形象大幅回升。这种水杯也一炮而红，走红全球职场和机场。看我一头雾水，老板继续说，你推荐的两个人选，表面上难以取舍，所以我才去他们办公室转了一圈。发现大牛使用一个很精美很复杂的水杯，他正很仔细地冲洗杯子，大概用了一分钟。华子使用的是一个普通水杯，利利索索的。所以，我选华子当这个新大区经理。我心想，就为

前不久，老板要开发新市场，需要选派一位开拓者，让我推荐两个人选。我推荐了华子和大牛两个业务骨干，他们都是入职五年的老员工，兢兢业业，业绩难分伯仲。

老板一时拿不定主意，就溜达到业务部，从华子和大牛身边走过去，回来就告诉我“选华子吧”。我向老板讨教他的选人用人“秘诀”。老板先给我讲了一个故事。

2003年，美国反对党发动很多人指责小布什做事情拖拖沓沓，令其形象大跌。有位做纸杯子的商人巴斯克发现了这个商机。原来，巴斯克发明了一种喝水纸杯，就是现在机场里提供的那种圆锥形纸杯，底部是尖的，不能放下，只能一次性喝完。

巴斯克给小布什总统写了一封信，大意是他们在攻击你整天坐着讲话，认为你是一个效率不高的人。如果你用上我这款锥形杯，给人看上去，你是一个雷厉风行的人。

白宫很快订购了这种锥形杯。小布什每次都拿着这种纸杯站在发表简短讲话，无声地告诉观众，“我连喝水都这么利索，怎么可能是一个拖沓的人呢？”这种形象暗示很起作用，小布什的形象大幅回升。这种水杯也一炮而红，走红全球职场和机场。

看我一头雾水，老板继续说，你推荐的两个人选，表面上难以取舍，所以我才去他们办公室转了一圈。发现大牛使用一个很精美很复杂的水杯，他正很仔细地冲洗杯子，大概用了一分钟。华子使用的是一个普通水杯，利利索索的。所以，我选华子当这个新大区经理。

我心想，就为一个杯子决定一个人命运，这也太草率了吧。老板看出我的心思，告诫我，这个新区，从零起步，需要派大刀阔斧、雷厉风行的人去。大牛用水杯的习惯，暴露他是注重细节、追求精美，但反过来就是效率不高、拖泥带水。开拓新区，还是让华子去吧。

难怪大家都说老板眼毒呢。华子到位后，嘁哩喀喳，干净利索地打开了局面，半年以后，新区市场的营销额箭头就蹭蹭往上窜。选人用人，不能以貌取人，更不能以水杯取人，但行走职场，细节见性格，在同等条件下，把合适的人用到合适的岗位上，这才真正是知人善任啊。

下面，你可以参与一个心理小测试，看别人拿玻璃水杯（玻璃酒杯）的方式，就能看出他们是什么样的人。

1.喜欢握住杯上端的人。他们是性格外向的乐天派，做事大大咧咧，不拘小节，办事爽快利索，没有心理负担。

2.喜欢握住杯中端的人。他们待人和善、有求必应，善于配合，做事细心，认真负责，合作意识比较强。

3.喜欢握住杯底端的人。他们个性内向、心思缜密，比较在意别人的看法。如果此人的小指头翘着并不触碰杯面，你要注意这个人可能有点神经质，容易和同事闹别扭。

4.喜欢双手捧着杯子的人。他们个性孤僻，独来独往，很难融入热闹的团队，习惯与人保持安全距离。这种人团队意识比较弱，喜欢个人独立承担任务。

5.喜欢单手摇晃水杯的人。他们边说话边摇晃杯子，甚至让水杯发出响声。这种人对新鲜事物比较好奇，接受新事物能力强，但一般都是急性子，缺乏耐心，根本闲不住。

你是哪一种？准不准？欢迎交流。