五险一金断了一个月有影响吗（五险一金中断几个月以后）

五险一金断了一个月有影响吗（五险一金中断几个月以后）感谢阅读，我是社保小达人，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。我们这里主要指的是累积缴费年限，并不是只连续的缴费年限，也就是说你的累计缴费年限达到一定的条件，比如说养老保险达到15年以上的累计缴费年限，即使中途发生了很长一段时间的中断缴费，那么只要累计缴费年限具备退休的条件，那么依然是可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇。医疗保险也是一样的，医疗保险办理退休大约是需要累计缴费年限二十五周年左右，才可以正常的办理医保的退休待遇，也就是说自己的累计缴费年限具备这样的一个条件就可以了，并不需要连续的缴费年限，所以说即使发生医保的中断也是完全没有问题的。所以五险一金发生中断对于自身的影响，确实会有一些，比如说就会影响到你总的一个累计交费年限，因为毕竟中断以后总的累计缴费年限相应的就会减少，那么对应的就是你养老金的相应减少，和医保的年限相应的也有减少。但是只要

自己的五险一金中断几个月，那么对于自身会有什么样的影响呢？五险一金的中断实际上是非常常见的事情。尤其是频繁更换工作单位的小伙伴儿，可能他的这个五险一金中断就是一种家常便饭，因为在更换工作单位的过程中就会形成这个五险一金的。

这个问题主要来源于新的工作单位，可能不会一入职就交纳你的个人社保，它是有一定的试用期，很多工作单位在试用期内都是不交纳个人社保待遇的，也就是所谓的五险一金，那么这样一来的话，试用期比如说你有三个月，那么你就会形成三个月社保的一个中断。

五险一金中断对于自身来说会有什么样的影响呢？都知道五险一金需要累积缴费年限的，只有其中的职工养老保险和职工医疗保险，并且只有这两种保险，才会伴随人的一生。所以说其余的比如说工伤保险，生育保险和这种失业保险发生了中断，也是没有太大的一个影响。有些人可能一辈子都享受不到工伤保险，生育保险和失业保险带来的一个利益。

当然这个职工养老保险和职工医疗保险，对于每一个人都是可以享受到相关的待遇的，只要是自己具备了退休的条件，那么都可以办理相应的退休待遇，职工养老保险的退休待遇是可以享受到退休金待遇的，那么职工医疗保险的退休待遇是可以享受医保的退休待遇。所以说，这两种养老保险的累计缴费年限才会对自身有一定的作用。

我们这里主要指的是累积缴费年限，并不是只连续的缴费年限，也就是说你的累计缴费年限达到一定的条件，比如说养老保险达到15年以上的累计缴费年限，即使中途发生了很长一段时间的中断缴费，那么只要累计缴费年限具备退休的条件，那么依然是可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇。

医疗保险也是一样的，医疗保险办理退休大约是需要累计缴费年限二十五周年左右，才可以正常的办理医保的退休待遇，也就是说自己的累计缴费年限具备这样的一个条件就可以了，并不需要连续的缴费年限，所以说即使发生医保的中断也是完全没有问题的。

所以五险一金发生中断对于自身的影响，确实会有一些，比如说就会影响到你总的一个累计交费年限，因为毕竟中断以后总的累计缴费年限相应的就会减少，那么对应的就是你养老金的相应减少，和医保的年限相应的也有减少。但是只要是自己能够及时的重新参保，那么中断几个月或者是中断一两年，对于自身的影响不是特别大。如果你中断的时间比如说很长，最终累计缴费年限不具备退休的条件的话，那么可能就会产生影响了，所以说最低要求你必须要保证自己的累计缴费年限，养老保险达到15年以上，就不会影响自己的退休待遇了。

感谢阅读，我是社保小达人，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。