绘好三张图为乡村振兴赋能（奋进新征程建功新时代）

绘好三张图为乡村振兴赋能（奋进新征程建功新时代）审核：刘豫 黄丽娟监制：王新星“晒”通报 亮“成绩”，奖罚分明争先实干。采取“线上得分公示 线下问题通报”的形式，由镇乡村振兴办牵头，抽调相关人员，对任务完成进行评价打分并反馈，考核结束及时公示得分及排名，并召开全镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接推进会议，8个行政村党支部书记分别作交流总结发言、检讨发言，各村通过“横向比差距”，“纵向比短板”，坚持把乡村振兴工作作为培养干部、锻炼干部、识别干部和考察干部的“主战场”，促进干部在乡村振兴工作中争前排、当先锋、挑重担，形成比学追赶超良性竞争新态势。同时，镇党政办牵头定期开展“组织工作 ”督导考核，融合基层党建、村“两委”、乡村振兴专干、“访惠聚”驻村工作队帮扶等组织工作进行实地考核，定期召开抓党建促乡村振兴会议，真实展现各村工作实绩，实现“突出成绩、考得客观、评得公正”的目的。七个星镇党委将继续坚持“力”字当头、“实”字打底、“干”字为

“三道加法”助推乡村振兴新进展

今年以来，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，发挥全面推进乡村振兴“指挥棒”“导航仪”的正向导向作用，七个星镇党委督促各村、相关站所落实推进乡村振兴各项举措，形成了一套科学合理、目标明确、有的放矢、奖罚分明的考核制度，切实将工作办好、办实、办到位，有力推进全镇乡村振兴工作向纵深推进。

“硬”任务 新“标杆”，定责明晰靠前工作。为实现考核工作与乡村振兴工作有机结合，在年初制定考核内容时，结合当前现状和相关职责，注重差异化考核和突出重点任务，完善考核指标和指导清单，明确指导内容、落实情况、责任领导及责任人等，形成加强党对农村工作的全面领导、保障粮食安全、农村人居环境整治、“八个好”考核指标，确保考核要素齐全、重点突出、公平公正。同时，将乡村振兴实绩考核与领导班子和干部个人挂钩，考核结果作为评优选先的重要依据，调动推进乡村振兴战略的积极性、主动性和创造性，为实施乡村振兴战略奠定坚强的组织保障。

“严”反馈 立“榜样”，示范引领比学赶超。发扬党员先锋模范作用，由镇纪委牵头，联合乡村振兴办，不定时深入各村、进行日常督导检查，通过暗访检查、入户走访、查阅资料、现场交办等形式发现工作问题，对工作成效较差的村及时提醒约谈，并限期整改。严格坚守“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五好干部标准，探索“勤走访 补短板 广宣传”的三步工作法，稳步助推乡村振兴工作落到实处。同时，对工作成效明显的村给予表扬、奖励，定期推广好的工作做法，自治区级乡村振兴示范村七个星村按照“八个好”要求树立可复制先进典型，用争先意识、务实举措、榜样示范力促七个星镇乡村振兴工作再上新水平、新台阶。

“晒”通报 亮“成绩”，奖罚分明争先实干。采取“线上得分公示 线下问题通报”的形式，由镇乡村振兴办牵头，抽调相关人员，对任务完成进行评价打分并反馈，考核结束及时公示得分及排名，并召开全镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接推进会议，8个行政村党支部书记分别作交流总结发言、检讨发言，各村通过“横向比差距”，“纵向比短板”，坚持把乡村振兴工作作为培养干部、锻炼干部、识别干部和考察干部的“主战场”，促进干部在乡村振兴工作中争前排、当先锋、挑重担，形成比学追赶超良性竞争新态势。同时，镇党政办牵头定期开展“组织工作 ”督导考核，融合基层党建、村“两委”、乡村振兴专干、“访惠聚”驻村工作队帮扶等组织工作进行实地考核，定期召开抓党建促乡村振兴会议，真实展现各村工作实绩，实现“突出成绩、考得客观、评得公正”的目的。

七个星镇党委将继续坚持“力”字当头、“实”字打底、“干”字为要、“人”字作本，以党建引领为核心，努力以严举措、实作风、真态度、优成绩做好乡村振兴各项工作。（马晓龙 杨莎）

来源：七个星镇党委

监制：王新星

审核：刘豫 黄丽娟

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编辑：冶晶晶