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王熙凤的远见卓识(王熙凤的用人之道)

王熙凤的远见卓识(王熙凤的用人之道)平儿是王熙凤用人的一大亮点。王熙凤过于威严,平儿有点仁厚,王熙凤过于苛刻,平儿有点恤心,王熙凤过于张扬,平儿有点沉静。一火一温,一明一暗,一显一掩,主仆二人配合的还是相当的有水平的。王熙凤工作能有效开展,有平儿不小功劳。在凤姐卧病期间,平儿对外杀伐决断,对内嘘寒问暖,着实让凤姐宽心不少。王熙凤还有个跑腿的人就是平儿。平儿是王熙凤自幼的丫头,是心腹人。王熙凤很好地利用了这份宝贵的资源,王熙凤让贾琏收平儿在房里作妾,一则显得她贤良,二则想拴了贾琏的心,好不在外头走邪路。不过王熙凤总对贾琏和平儿的亲密来往耿耿于怀,卧榻之侧岂容他人争媚,王熙凤对平儿也是一样的提防。合理调教,感情拉笼,王熙凤使平儿成了自己的左膀右臂,李纨有一段评价极恰:“有个唐僧取经,就有个白马驮着,刘智远打天下,就有个瓜精来送盔甲;有个凤丫头,就有个你,你是你奶奶的一把总钥匙。凤丫头就是个楚霸王,也得这两膀子好举千斤顶。她不是你

王熙凤的远见卓识(王熙凤的用人之道)(1)

王熙凤是《红楼梦》里的重要角色,更是贾府里举足轻重的人物。她负责贾府里的日常事务,对贾母、贾政、王夫人等人负责。虽然说贾府的最终崩坍不是王熙凤一手造成的,但是,作为荣国府主管,她在用人上存在的弊端而导致的管理不善,与贾家的覆亡有着脱不了的干系。

一、性别的无奈

王熙凤安排身边的工作人员受到用人体制的限制。她不能像贾政等男人可以养几个幕僚如詹光、单聘仁等以应不时之需。哪怕他们真的没什么本事,有时在一些难以处理的事情上说几句应景的话,说不定会有意想不到的作用,聊胜于无,三个臭皮匠,顶个诸葛亮。

这是王熙凤无法冲破的障碍。她不能弄几个男人跟在自己身旁在贾府里招摇走动。不能用男人,用女子也行啊,像后来探春、李纨和薛宝钗联合执政一样,可是对王熙凤来说这是不切实际的,她宁愿累死,也不愿意明目张胆地让人来帮助自己料理家务,因为,她本人都是帮办,要强是她的本性,独断专行是她追求的权力极致,展示自己的能力与才干是她日常生活的乐趣。

客观上不允许,主观上不需要,王熙凤甘愿事必躬亲,做贾府的“公仆”。当然这样也有个好处,就是王熙凤做的那些见不得人的事情,便可以烂在自己肚子里,免得有人暗中给自己一刀。在贾府里头,向贾母打个小报告之类的雕虫小技有时会置人于死地。尤二姐失去贾母的欢心,就有王熙凤打小报告的功劳。王夫人常会问王熙凤丫鬟们的月钱一事,王熙凤就要常常找借口搪塞,有时不免狼狈。王熙凤怎能遗人口实,让对自己的威胁存在呢?

二、学养的低劣

王熙凤从小虽然说是按男儿教养,可是文化水平不高,恐怕连签字的水平都不到,看来她从小也只不过是个浪荡女罢了。出于工作的需要,她找了个折中的法子,引进了一个男僮—彩明,专管写字、读条子、记账等秘书工作。彩明不可能干涉王熙凤的私权,也不可能提什么合理化建议,只是王熙凤的笔杆子。

王熙凤还有个跑腿的人就是平儿。平儿是王熙凤自幼的丫头,是心腹人。王熙凤很好地利用了这份宝贵的资源,王熙凤让贾琏收平儿在房里作妾,一则显得她贤良,二则想拴了贾琏的心,好不在外头走邪路。不过王熙凤总对贾琏和平儿的亲密来往耿耿于怀,卧榻之侧岂容他人争媚,王熙凤对平儿也是一样的提防。合理调教,感情拉笼,王熙凤使平儿成了自己的左膀右臂,李纨有一段评价极恰:“有个唐僧取经,就有个白马驮着,刘智远打天下,就有个瓜精来送盔甲;有个凤丫头,就有个你,你是你奶奶的一把总钥匙。凤丫头就是个楚霸王,也得这两膀子好举千斤顶。她不是你这丫头,就得这么周到了。”这句话中的“你”说的就是平儿。

平儿是王熙凤用人的一大亮点。王熙凤过于威严,平儿有点仁厚,王熙凤过于苛刻,平儿有点恤心,王熙凤过于张扬,平儿有点沉静。一火一温,一明一暗,一显一掩,主仆二人配合的还是相当的有水平的。王熙凤工作能有效开展,有平儿不小功劳。在凤姐卧病期间,平儿对外杀伐决断,对内嘘寒问暖,着实让凤姐宽心不少。

至于周瑞家的和来旺家的,能够在凤姐屋里屋外做点事,是因为她们一个是王夫人的陪房,一个是凤姐的陪房。亲不亲,家里人吗,用着心里还是稳妥些,只不过有时难免受人暗中指责。

王熙凤的远见卓识(王熙凤的用人之道)(2)

三、选拔的原则

王熙凤直接提拔的人才是红玉,也就是小红。从初见小红,到认可小红,再到向宝玉要人,可以看出王熙凤用人的一个原则:说话流畅,心思细密,大胆果敢。在发现人才,重用人才上,王熙凤做得相当好,不然,小红只不过是被晴雯等上房丫头喝来呼去,提水扫地的粗丫头而已。从小红被提拔这件事中还可以总结出这样几点出人头地的经验:机会眷顾时时刻刻有准备的人;平时要练好基本功,如说话等;三要培养过硬的心理素质,当机会来临时,不脸红心慌,能从容应对。

凤姐用贾芹,是因为贾芹之母不拿大压人。母亲积德,儿子受益,此是一例。可是贾芹太不争气了,有了机会不知道珍惜,聚赌聚嫖,弄得过年都没吃的,去宁国府领家族发的年例,被贾珍呵斥训回。可见老子英雄儿子不一定是好汉,看面子用人,往往害人不浅。

凤姐用贾芸,虽然几经周折,还是选对了人的。这一方面是贾芸确实有心机,知道找门路,能抓住问题的关键,及时改变策略,懂得拉关系,不见利忘义。贾芸也确实有本事,能很好地完成任务。并且品德也不坏。作为唯一一位进入大观园的外界男人,贾芸能只对小红一见钟情,努力追求,不见异思迁。弱水三千,他只饮一瓢。通过贾芸和贾芹的比较可知,品德应该是用人的第一关键条件,不知道王熙凤懂得没有。

替贾蔷说情,让他到江苏买戏子,是王熙凤出于情人贾蓉的面子,暗送人情。龄官划“蔷”的深深情意,是贾蔷的福气。可不知贾蔷这小子坑害了多少女子,这也算是王熙凤用人讲原则的罪过。

王熙凤的远见卓识(王熙凤的用人之道)(3)

四、惩罚的目的

贾府百事,上下千人,用贾母的话说这些人都是“一颗富贵心,两只体面眼”,要想管理好着实不易。王熙凤能做到让众人“谈凤色变”,可以说她做得还是相当不错的。她御众的总原则是;赏罚分明,赏罚及时。现在讲处罚要遵循“只对事不对人”的领导哲学在王熙凤那里是行不通的。王熙凤处罚既对事,更对人,越是有体面的人,违规之后可能越会受到重罚,只为杀鸡骇猴之效。

王熙凤靠着自学成材,在贾府里用人行权、笑骂之间、气定神闲、成败得失,有许多方面值得我们深思。

(本文选自《课外语文》2017年第21期,作者为仵晓平,文章略作删改。)

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