临沂市人才集聚（临沂才聚沂蒙）

临沂市人才集聚（临沂才聚沂蒙）从上海回到临沂，家乡的巨变让冯锋很快适应了这里的创业环境。为帮助冯锋的医药创新项目尽快落地，河东区提供了包括三年免房租、解决融资难等一揽子帮扶套餐，家乡的热情和真心让冯锋感动之余，鼓足了他创新创业的信心和底气。山东君瑞医药科技有限公司总经理 冯锋：二十年以前离开河东到外地去求学，学成以后二十年以后又回到河东，想着回报家乡。打造“才聚沂蒙、智汇琅琊”人才品牌全力建设人才强市聆听人才心声，优化人才服务环境。临近春节，市委人才办组织开展 “大走访、大慰问、大宣传”活动，深入基层走访慰问各类高精尖人才。在河东区中科创新园，当地组工干部为返乡创业人才冯锋送来伴手礼，听取他对人才服务的意见建议。作为河东区“凤栖计划”的典型代表，冯锋是中科院上海有机所博士、美国俄亥俄大学访问学者、泰山产业领军人才。2016年，当家乡一声召唤，冯锋放弃上海的高薪工作，毅然决定回乡发展。

临沂市围绕“六强六富六精”发展战略

树牢“人才是第一资源”发展理念

创新工作机制

优化服务保障

打造“才聚沂蒙、智汇琅琊”人才品牌

全力建设人才强市

聆听人才心声，优化人才服务环境。临近春节，市委人才办组织开展 “大走访、大慰问、大宣传”活动，深入基层走访慰问各类高精尖人才。在河东区中科创新园，当地组工干部为返乡创业人才冯锋送来伴手礼，听取他对人才服务的意见建议。作为河东区“凤栖计划”的典型代表，冯锋是中科院上海有机所博士、美国俄亥俄大学访问学者、泰山产业领军人才。2016年，当家乡一声召唤，冯锋放弃上海的高薪工作，毅然决定回乡发展。

山东君瑞医药科技有限公司总经理 冯锋：二十年以前离开河东到外地去求学，学成以后二十年以后又回到河东，想着回报家乡。

从上海回到临沂，家乡的巨变让冯锋很快适应了这里的创业环境。为帮助冯锋的医药创新项目尽快落地，河东区提供了包括三年免房租、解决融资难等一揽子帮扶套餐，家乡的热情和真心让冯锋感动之余，鼓足了他创新创业的信心和底气。

山东君瑞医药科技有限公司总经理 冯锋：通过八年左右的时间，让企业能够成长成为国内甾体药物企业的具有创新性的国内领先的企业，通过十年左右时间，我们希望能够把企业推向上市。

河东区委组织部分管日常工作的副部长 陈学涛：把我们河东区打造成人才回流的洼地，人才创业的高地，让人才在我们河东区舒心，安心，放心地创业。

得益于近年来我市营商环境的不断优化提升和人才服务政策的日益完善，如今越来越多的本土人才选择“凤还巢”，更多的外地人才实现了“孔雀东南飞”。入驻临沂应用科学城短短三年，济南籍创客张衡的益智类玩具项目已从当初的想法点子实现了产业化试生产。

山东咔得乐教育科技有限公司董事长 张衡：目前我们产品已经进入美国市场，货已经在美国西海岸在船上排队等待卸货，内销呢我们产品在积极做各种认证，包括3C等认证，春节后产品可以进入市场了。

为了让企业轻装上阵，临沂市人才集团及时伸出援手，不仅第一时间让他们入驻国家级众创空间，减免房租、水电气暖等费用，还通过资金补贴、产学研合作等方式，支持企业和人才发展。

山东咔得乐教育科技有限公司董事长 张衡：我在当地买房还有五十万到一百万补贴，孩子上学，反正方方面面给了很多很多优惠，基本上我在临沂没有什么后顾之忧，我觉得在这个地方，我享受的都不是一对一的服务，是二对一的服务。

作为全省首家成立的市级人才集团，临沂人才工作集团围绕实现人才创新创业“有场所、有资金、有资源、有保障”，创新四种服务模式，努力做临沂高新企业的孵化器、科技金融的新风口、传统产业的加油站和人才引进的桥头堡。截至目前，园区孵化项目158个，博士及以上高层次人才达到61人。

临沂市人才工作集团有限公司总经理 高玉彬：人才工作集团作为全市人才引进，培养，服务和人才项目孵化的市场化运行主体，致力于服务全市人才工作大局，搭建综合性人才服务平台，运用市场化手段集聚更多的人才，为各类人才在临沂创新创业提供全链条全要素全覆盖的服务保障。

业兴功成，惟有人才。近年来，我市坚持党管人才理念，创新人才工作体制机制，深入推进市委组织部 市委人才发展服务中心 市人才工作集团的行政、事业、企业“三位一体”的人才工作机制，坚持精准引才、高质育才、优化服务保障，全力构筑区域人才集聚高地。

市委组织部副部长、市公务员局局长 李玉法：围绕发挥企业主体作用，发挥市内人才、在外人才、涉临人才作用，提升人才服务环境等方面，进一步健全完善相关政策，以完善的政策体系营造优良的人才生态，努力建设在全省全国具有重要影响力的特色人才集聚高地。

来源：临沂新闻

小编：临港人才集团