全球十大首富家族排名（全球超富有家族）

全球十大首富家族排名（全球超富有家族）当然，光靠这个是不够的，沃尔玛虽然是一家传统零售企业，但却非常注重技术，实力一点都不弱。早在35年前，沃尔玛就发射了卫星，用来对全球范围内所有分店的每种商品的库存、上架、销售等情况及时掌握，为高效的配送系统提供数据支援，使销售和订货、库存同步，节省成本。这就是流程化管理，通过数据来掌握消费动态以及库存情况。实际上，这就是马云天天念叨的“大数据”，而山姆·沃尔顿在很早之前就已经实现了。以至于亚马逊的第一任CTO都是从沃尔玛挖过来的，可见沃尔玛的技术实力有多强悍。山姆·沃尔顿也是一名优秀的企业家，他具有极高的经营天赋，深谙人性。他提出了“女裤理论”，也就是：女裤的进价0.8美元，售价1.2美元。如果降价到1美元，我会少赚一半的钱，但却能卖出3倍的货，实际上就是薄利多销。在沃尔玛有一个标语就是“天天平价”，它通过超低的价格优势，不断吸引着全球消费者，这是它不断壮大的核心原因。为什么沃尔顿家族财富

说到全球最富有家族，很多人可能会想到神秘的罗斯柴尔德家族，或者是美国的洛克菲勒家族、摩根家族等等，这些家族曾经都辉煌过，如今财富具体如何，外界并不得知。而如果论富豪榜排名来看，比尔盖茨做了十几年的世界首富，是全球最富有的人。最近几年，亚马逊创始人贝佐斯又登上首富位置，是新的全球最有钱的人。

但他们都不算最有钱的家族，从富豪榜上来看，最富有的家族是来自美国沃尔玛的沃尔顿家族，福布斯实时富豪榜，沃尔玛创始人山姆·沃尔顿的小儿子吉姆·沃尔顿身价为534亿美元，女儿艾丽斯·沃尔顿身价为531亿美元，大儿子罗伯森·沃尔顿身价为460亿美元，都超过了中国首富马云的394亿美元，三人合计财富为1525亿美元，超过了世界首富贝佐斯的1119亿美元。

山姆·沃尔顿总共有4名子女，除了这三位，其二儿子约翰·沃尔顿在2005年去世，财富传给了他的儿子和妻子，如今，其儿子卢卡斯·沃尔顿身价为184亿美元，妻子克里斯蒂·沃尔顿身价为70亿美元。另外，山姆·沃尔顿还有一位弟弟巴德·沃尔顿，他去世后，财产传给了两个女儿，安·沃尔顿·克伦克身价为77亿美元，南希·沃尔顿·劳丽身价为69亿美元。

这样算起来，沃尔顿家族的总财富达到了1925亿美元，远超过世界首富。实际上，早在1985年，美国《福布斯》杂志就将山姆·沃尔顿评为世界首富，他在1992年去世，之后将财产分给了各个子女，而比尔盖茨从此开始成为世界首富。

为什么沃尔顿家族财富会这么多？自然都是来自沃尔玛，这家企业连续多年蝉联全球第一大企业。在《财富》2019年世界500强中，沃尔玛依旧排第一，营收达到了5144亿美元，折合人民币超35000亿元。它比第二名的中石化的4146亿美元，多出了近1000亿美元。

目前，沃尔玛在全球拥有超过8500家门店，员工超过了220万，遍布在世界各地。1996年，沃尔玛进入中国，在深圳开出了第一家门店，随后开始疯狂扩张，很快成为了中国零售业的标杆。虽然近几年遭遇了一些问题，但是依旧实力强劲，2018年中国市场营收达到804亿，门店数量为441家，营收仅次于华润万家和大润发。

沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿是“美国梦”的代表，大学毕业后就去参军，上世纪50年代退役后回到家乡，向岳父借了2万美元开了一家小商店，开启了创业历程。之后在1962年开出了第一家沃尔玛折扣百货店。

山姆·沃尔顿也是一名优秀的企业家，他具有极高的经营天赋，深谙人性。他提出了“女裤理论”，也就是：女裤的进价0.8美元，售价1.2美元。如果降价到1美元，我会少赚一半的钱，但却能卖出3倍的货，实际上就是薄利多销。在沃尔玛有一个标语就是“天天平价”，它通过超低的价格优势，不断吸引着全球消费者，这是它不断壮大的核心原因。

当然，光靠这个是不够的，沃尔玛虽然是一家传统零售企业，但却非常注重技术，实力一点都不弱。早在35年前，沃尔玛就发射了卫星，用来对全球范围内所有分店的每种商品的库存、上架、销售等情况及时掌握，为高效的配送系统提供数据支援，使销售和订货、库存同步，节省成本。这就是流程化管理，通过数据来掌握消费动态以及库存情况。实际上，这就是马云天天念叨的“大数据”，而山姆·沃尔顿在很早之前就已经实现了。以至于亚马逊的第一任CTO都是从沃尔玛挖过来的，可见沃尔玛的技术实力有多强悍。

“薄利多销”加“提升效率，降低成本”，沃尔玛实现了快速扩张，将对手一个个打败，成为了全球最大的连锁超市集团。能将一家做零售的企业做到如此强，全球还真就沃尔玛一家。

当然，山姆·沃尔顿是如此一名伟大的企业家，不代表他的子女也拥有他这样的能力和天赋。所以，如果把企业交给他们来管理，财富能否得到延续呢？这就是二代接班问题。其实，沃尔玛也打造了一个非常经典的家族传承案例。那就是家族成员安心做股东，企业交给最优秀的职业经理人来打理，这样能够让企业一直优秀下去。所以，山姆·沃尔顿的几个子女都只在董事会，并担任董事长，CEO职务交给了职业经理人，以高薪聘请他们，来帮自己打理企业。

从1992年，山姆·沃尔顿去世后，沃尔玛并没有衰落，反而不断壮大，到今日依旧是全球第一大企业，这就是经典的家族事业传承案例。

在中国来说，很多人担心企业旁落，所以一心都在扶持自己的子女上位，希望他们来接班，不管他们是否喜欢，能力是否够。但这样的结果，最终可能会败落，这就是为什么中国有”富不过三代“的说法。不过，也有一些开始学习美国的这种模式。比如美的集团，创始人何享健的儿子何剑锋不愿意接班，于是交给了职业经理人方洪波，给他少量的股份，开始高额的年薪，一样将企业做得非常优秀。

沃尔玛家族成员虽然一直名列富豪榜前列，但是却非常低调，传承了父亲山姆·沃尔顿的性格，低调务实，后代中没有出现什么纨绔子弟，这或许也是家族财富得以平稳传承的原因。