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全球十大首富家族排名(全球超富有家族)

全球十大首富家族排名(全球超富有家族)当然,光靠这个是不够的,沃尔玛虽然是一家传统零售企业,但却非常注重技术,实力一点都不弱。早在35年前,沃尔玛就发射了卫星,用来对全球范围内所有分店的每种商品的库存、上架、销售等情况及时掌握,为高效的配送系统提供数据支援,使销售和订货、库存同步,节省成本。这就是流程化管理,通过数据来掌握消费动态以及库存情况。实际上,这就是马云天天念叨的“大数据”,而山姆·沃尔顿在很早之前就已经实现了。以至于亚马逊的第一任CTO都是从沃尔玛挖过来的,可见沃尔玛的技术实力有多强悍。山姆·沃尔顿也是一名优秀的企业家,他具有极高的经营天赋,深谙人性。他提出了“女裤理论”,也就是:女裤的进价0.8美元,售价1.2美元。如果降价到1美元,我会少赚一半的钱,但却能卖出3倍的货,实际上就是薄利多销。在沃尔玛有一个标语就是“天天平价”,它通过超低的价格优势,不断吸引着全球消费者,这是它不断壮大的核心原因。为什么沃尔顿家族财富

说到全球最富有家族,很多人可能会想到神秘的罗斯柴尔德家族,或者是美国的洛克菲勒家族、摩根家族等等,这些家族曾经都辉煌过,如今财富具体如何,外界并不得知。而如果论富豪榜排名来看,比尔盖茨做了十几年的世界首富,是全球最富有的人。最近几年,亚马逊创始人贝佐斯又登上首富位置,是新的全球最有钱的人。

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但他们都不算最有钱的家族,从富豪榜上来看,最富有的家族是来自美国沃尔玛的沃尔顿家族,福布斯实时富豪榜,沃尔玛创始人山姆·沃尔顿的小儿子吉姆·沃尔顿身价为534亿美元,女儿艾丽斯·沃尔顿身价为531亿美元,大儿子罗伯森·沃尔顿身价为460亿美元,都超过了中国首富马云的394亿美元,三人合计财富为1525亿美元,超过了世界首富贝佐斯的1119亿美元。

山姆·沃尔顿总共有4名子女,除了这三位,其二儿子约翰·沃尔顿在2005年去世,财富传给了他的儿子和妻子,如今,其儿子卢卡斯·沃尔顿身价为184亿美元,妻子克里斯蒂·沃尔顿身价为70亿美元。另外,山姆·沃尔顿还有一位弟弟巴德·沃尔顿,他去世后,财产传给了两个女儿,安·沃尔顿·克伦克身价为77亿美元,南希·沃尔顿·劳丽身价为69亿美元。

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这样算起来,沃尔顿家族的总财富达到了1925亿美元,远超过世界首富。实际上,早在1985年,美国《福布斯》杂志就将山姆·沃尔顿评为世界首富,他在1992年去世,之后将财产分给了各个子女,而比尔盖茨从此开始成为世界首富。

为什么沃尔顿家族财富会这么多?自然都是来自沃尔玛,这家企业连续多年蝉联全球第一大企业。在《财富》2019年世界500强中,沃尔玛依旧排第一,营收达到了5144亿美元,折合人民币超35000亿元。它比第二名的中石化的4146亿美元,多出了近1000亿美元。

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目前,沃尔玛在全球拥有超过8500家门店,员工超过了220万,遍布在世界各地。1996年,沃尔玛进入中国,在深圳开出了第一家门店,随后开始疯狂扩张,很快成为了中国零售业的标杆。虽然近几年遭遇了一些问题,但是依旧实力强劲,2018年中国市场营收达到804亿,门店数量为441家,营收仅次于华润万家和大润发。

沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿是“美国梦”的代表,大学毕业后就去参军,上世纪50年代退役后回到家乡,向岳父借了2万美元开了一家小商店,开启了创业历程。之后在1962年开出了第一家沃尔玛折扣百货店。

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山姆·沃尔顿也是一名优秀的企业家,他具有极高的经营天赋,深谙人性。他提出了“女裤理论”,也就是:女裤的进价0.8美元,售价1.2美元。如果降价到1美元,我会少赚一半的钱,但却能卖出3倍的货,实际上就是薄利多销。在沃尔玛有一个标语就是“天天平价”,它通过超低的价格优势,不断吸引着全球消费者,这是它不断壮大的核心原因。

当然,光靠这个是不够的,沃尔玛虽然是一家传统零售企业,但却非常注重技术,实力一点都不弱。早在35年前,沃尔玛就发射了卫星,用来对全球范围内所有分店的每种商品的库存、上架、销售等情况及时掌握,为高效的配送系统提供数据支援,使销售和订货、库存同步,节省成本。这就是流程化管理,通过数据来掌握消费动态以及库存情况。实际上,这就是马云天天念叨的“大数据”,而山姆·沃尔顿在很早之前就已经实现了。以至于亚马逊的第一任CTO都是从沃尔玛挖过来的,可见沃尔玛的技术实力有多强悍。

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“薄利多销”加“提升效率,降低成本”,沃尔玛实现了快速扩张,将对手一个个打败,成为了全球最大的连锁超市集团。能将一家做零售的企业做到如此强,全球还真就沃尔玛一家。

当然,山姆·沃尔顿是如此一名伟大的企业家,不代表他的子女也拥有他这样的能力和天赋。所以,如果把企业交给他们来管理,财富能否得到延续呢?这就是二代接班问题。其实,沃尔玛也打造了一个非常经典的家族传承案例。那就是家族成员安心做股东,企业交给最优秀的职业经理人来打理,这样能够让企业一直优秀下去。所以,山姆·沃尔顿的几个子女都只在董事会,并担任董事长,CEO职务交给了职业经理人,以高薪聘请他们,来帮自己打理企业。

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从1992年,山姆·沃尔顿去世后,沃尔玛并没有衰落,反而不断壮大,到今日依旧是全球第一大企业,这就是经典的家族事业传承案例。

在中国来说,很多人担心企业旁落,所以一心都在扶持自己的子女上位,希望他们来接班,不管他们是否喜欢,能力是否够。但这样的结果,最终可能会败落,这就是为什么中国有”富不过三代“的说法。不过,也有一些开始学习美国的这种模式。比如美的集团,创始人何享健的儿子何剑锋不愿意接班,于是交给了职业经理人方洪波,给他少量的股份,开始高额的年薪,一样将企业做得非常优秀。

沃尔玛家族成员虽然一直名列富豪榜前列,但是却非常低调,传承了父亲山姆·沃尔顿的性格,低调务实,后代中没有出现什么纨绔子弟,这或许也是家族财富得以平稳传承的原因。

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