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用人单位末位淘汰制度的合法性(最高法单位以末位淘汰)

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【最高法:单位以“末位淘汰”单方解除劳动合同属于违法 】最高人民法院30日公布文件,明确用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。(新华社)

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