一个简单的中英文版求职简历（如何制作海外求职简历）
一个简单的中英文版求职简历（如何制作海外求职简历）这类简历CV简明扼要，线条分类一目了然，既可用于海外留学申请，也可以海外求职使用，各专业都通用。•全英文线条2.一年制研究生有些同学已经顺利结束一年的研究生，正在申请PSW毕业生签证（graduate route），也有些同学还没有毕业，或者今年九月份刚来。想要留英的同学们，如果你还有一年时间毕业，那么千万不要错过今年的秋招，英国毕业生项目往往都是提前一年开始招聘的！3.毕业生或有工作经验由于PSW毕业签证已经开放，已经毕业了的同学没有赶上校招，可以申请两年的PSW签证多出一些时间，参加社招其实也并不是不可以。需要以下Word以及PSD版本的海外求职简历CV精选礼包，关注在评论区回复“简历CV”，24小时内即可获取。
我们选择出国留学，会发现很多国家是允许在当地实习或者就业，那么我们海外就业的经历也会提升自身竞争力的。找工作的过程就是一个了解自己、利用自己的优势并在招聘过程中推销自己的过程。简历CV虽然是一份销售自己的文档，也是影响求职成败与否的重要一环。因此在一份好的简历CV上去花费时间和精力是非常重要的。
本期克瑞思以热门的留学国家英国举例说明，说明海外实习和工作就业的时间点，供海外的同学们参考：
•英国找工作分为几个阶段：
1.本科生（大二、大三）如果你在英国上本科，那么千万不要浪费掉大二、大三的在读生时间，这可是积累实习经验的黄金时期，尤其是Placement实习在英国具有很高的含金量，在之后的求职中企业都会很看重学生在读期间的实习经历。
2.一年制研究生有些同学已经顺利结束一年的研究生，正在申请PSW毕业生签证（graduate route），也有些同学还没有毕业，或者今年九月份刚来。想要留英的同学们，如果你还有一年时间毕业，那么千万不要错过今年的秋招，英国毕业生项目往往都是提前一年开始招聘的！
3.毕业生或有工作经验由于PSW毕业签证已经开放，已经毕业了的同学没有赶上校招，可以申请两年的PSW签证多出一些时间，参加社招其实也并不是不可以。
需要以下Word以及PSD版本的海外求职简历CV精选礼包，关注在评论区回复“简历CV”，24小时内即可获取。
•全英文线条
这类简历CV简明扼要，线条分类一目了然，既可用于海外留学申请，也可以海外求职使用，各专业都通用。
△克瑞思简历CV模板
•表格文档类
这类简历CV整体看上去，干净整洁，但内容和经历必须在表格框中，导致我们的内容文字会有所限制。
△克瑞思简历CV模板
•个性创意类
艺术专业求职，公司看中设计师的创意，想法和经验。采用设计软件进行简历CV的设计，可能会在众多求职中脱颖而出。不过有一个缺点要注意，如果不是非常了解设计公司leader的喜好风格，也有可能会影响录取吧。
△克瑞思简历CV模板
•基础创意模板
以下的基础类创意简历CV，色彩搭配协调，既不突兀又风格稳重，需要PS、AI软件进行设计，当然，这也是不错的选择~
△克瑞思简历CV模板
So，我们需要几个小时的时间去写一份求职简历CV、修改然后最终定稿，但海外的HR可能最多只会看几秒。
不仅如此，现在很多国内外公司都在使用复杂的计算机程序 [Applicant Tracking Schemes - ATS] 来扫描简历、寻找关键词。 ATS系统只需2秒即可扫描一份简历，那么你怎么保证家里CV能给人留下印象，并且确保CV不会被直接筛掉？什么样的简历可以让你步入面试环节呢？
•求职并不是只看学术成绩
每个毕业生都会列出自己的学术成就，然而每个人都会获得某种程度的学位。优异的成绩，一流的学位不一定会让你脱颖而出并找到工作。你需要了解你自己和你自己的优势，并强调是什么让你与其他候选人不同；你能提供什么而其他候选人不能。想想你做了哪些其他人可能不会做的事情。
•课外活动和兴趣爱好也很重要
正是你在学习之外所做的事情会让你变得独一无二，让你与其他候选人区别开来。你需要强调最令人印象深刻的、有趣并且相关的技能和能力；你的课外活动、兴趣和工作经验将帮助你做到这一点。
在大学期间，你应该抽出时间参加尽可能多的课外活动，以发展公司需要的相关软技能。包括一些核心技能，例如领导经验、团队合作、沟通技巧以及与来自不同背景、国家的人相处融洽的能力。志愿工作和兴趣爱好也可以帮你脱颖而出。
•了解企业在寻找什么样的人才
雇主会使用关键字搜索候选人，所以简历关键字和命名就更为重要。你应该经常阅读工作描述和研究公司网站，了解公司文化以及工作要求。
查找特定的单词和短语并添加这些到你的简历中。如果工作要求“创新者”、“领导者”或“愿意挑战自己的人”，在描述经历时，可以在简历中加入包含这些词的成就。可以帮助证明你是这份工作的最佳人选，并且让你成功进入招聘流程的下一阶段。
•艺术求职作品集
就业作品集更多的应该展示自己的经历，扎实的设计基础与相关设计领域的专业程度。
因此在项目的调研与后期展示中，当前社会更倾向于了解后者（后期展示），求职者会做到什么程度。简而言之就是：院校看中的是学生的潜力，这个潜力需要作品集从多方面来呈现，但公司需要可输出的人才。
