临矿集团企业退休人员（临矿集团6730名国有企业退休人员实现社会化管理）

临矿集团企业退休人员（临矿集团6730名国有企业退休人员实现社会化管理）临矿集团党委副书记、工会主席何祥成表示，退休人员社会化管理工作，既是贯彻中央决策部署和省委要求的重大政治任务，也是退休人员共享改革发展成果、提升企业治理体系和治理能力的重要举措。他们将以本次签订仪式为契机，以时不我待的危机感、紧迫感，持续增强工作的主动性、创造性，确保按期完成各项目标任务。（大众报业·大众日报客户端记者 左丰岐 通讯员 崔鑫 王晓伟 孙英华 报道）

6月24日，临沂市国有企业退休人员社会化管理集中签订协议仪式在山东能源临矿集团举行。

临矿集团本次累计移交退休人员6730人，共涉及19省62个市，其中山东省涉及15个市96个县区496个乡镇街道。面对退休人员居住分散、涉及地域广、大都分布在农村和城乡区域的实际，为更好地将退休人员的基本信息、党员关系、人事档案等摸准、摸透、摸清，临矿集团制订了多轮信息采集、逐一落实核对，通过电话沟通、百度地图搜索等手段，将退休人员居住地和户籍地信息精确到街道级别，确保不漏一人、应有尽有，为移交工作打下良好基础。

自今年6月4日临矿集团退休人员社会化管理工作正式启动以来，截至目前，已采集人员信息6730人，完成进度100%；已签字确认4671人，完成进度69.4%；已整理档案6334份，完成进度94%；已与18个县区完成协议签订工作，涉及退休人员4293人。

临矿集团高度重视退休人员社会化管理工作，按照有关要求成立工作专班，明确工作责任，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门建立定期协调机制，依托现有的人力资源大数据平台，将退休人员信息全部纳入数据库管理，统一标准、统一格式、统一模板、统一分析。通过大数据平台实现职工的全生命周期管理，自动生成退休人员移交工作所需各种统计表格及个人档案登记表。

临矿集团党委副书记、工会主席何祥成表示，退休人员社会化管理工作，既是贯彻中央决策部署和省委要求的重大政治任务，也是退休人员共享改革发展成果、提升企业治理体系和治理能力的重要举措。他们将以本次签订仪式为契机，以时不我待的危机感、紧迫感，持续增强工作的主动性、创造性，确保按期完成各项目标任务。

（大众报业·大众日报客户端记者 左丰岐 通讯员 崔鑫 王晓伟 孙英华 报道）