如何做好人才集聚新高地（人才梁平引凤筑巢）

如何做好人才集聚新高地（人才梁平引凤筑巢）强化人才引进培育生态。来自复旦大学的梁平籍博士邹祥玲在返乡考察时发出感慨：“在外数年，游子归乡，才发现家乡发生了翻天覆地的变化，我认为这和梁平对人才工作的高度重视息息相关”。近年来，梁平区组织申报重庆英才计划项目13个，推荐“重庆市有突出贡献中青年专家”1名、“西部之光”访问学者1名、“重庆市杰出英才奖”2名；入选“三峡之光”访问学者2名。2020年引进各类紧缺急需优秀人才56名，其中博士3名，硕士研究生53名；同时，按照《职业技能提升行动2020年区县目标任务》，通过“农村工匠”等多种形式开展补贴性职业技能提升培训34228人次。为抢抓全市“一区两群”协调发展重大机遇，全力创建国家高新区，打造三峡知识城，扎实推进“三区一城”建设提供坚强有力的人才保障。推进成渝地区双城经济圈人才协同发展生态。推动成渝地区双城经济圈建设，是亲自研究、亲自推动的重大决策部署。梁平区先后与四川省达州市达川区、大

近年来，重庆市梁平区积极落实视察重庆时强调的“要实施更加积极、更加开放的人才政策，聚天下英才而用之”重要讲话精神，深入实施科技强区和人才强区计划，在打造“筑巢洼地”和用才高地方面下功夫，加快构建“近悦远来”人才生态圈。

“云启教育·智享未来”教育专题讲座（梁平区教委供图）

健全人才服务政策生态。先后印发《关于人才工作精准施策的实施方案》、《梁平区分类推进人才评价机制改革的实施方案》，制定《重庆市梁平区“都梁英才”命名办法（试行）》、《重庆市英才服务卡“B卡”实施细则（试行）》等文件，统筹相关单位推进大数据智能化等10个领域人才分类评价改革工作，逐步形成覆盖各类人才，涵盖人才队伍建设各个环节的人才政策体系。统筹规划“都梁英才”系列活动，通过专题论坛、专家座谈会、百名创新创业人才“聚都梁·话发展·谋未来”等一系列活动，积极搭建人才交流合作平台，推进汇聚人才，海纳百川，进一步营造全区尊才重才、爱才惜才的浓厚氛围。

优化创新创业平台生态。在平台打造、岗位开发、基础保障上做文章，“栽好梧桐树，引得凤来栖”。在曲水镇聚宝村设立脱贫攻坚及乡村振兴专家服务团服务点，用现代农业科技指导聚宝村李子产业发展。持续推进村（居）民自治组织、社区服务组织、社会服务类事业单位、公益慈善类和基层社会服务部门中社会工作专业岗位设置，开发岗位80个。制定《梁平区人才公寓管理办法》，完成筹建人才公寓200套和专家周转楼16套，兑现2019年企业高层次引进人才个税优惠奖扶12.3万余元，做到让人才“进得来、留得住、不想走”。

强化人才引进培育生态。来自复旦大学的梁平籍博士邹祥玲在返乡考察时发出感慨：“在外数年，游子归乡，才发现家乡发生了翻天覆地的变化，我认为这和梁平对人才工作的高度重视息息相关”。近年来，梁平区组织申报重庆英才计划项目13个，推荐“重庆市有突出贡献中青年专家”1名、“西部之光”访问学者1名、“重庆市杰出英才奖”2名；入选“三峡之光”访问学者2名。2020年引进各类紧缺急需优秀人才56名，其中博士3名，硕士研究生53名；同时，按照《职业技能提升行动2020年区县目标任务》，通过“农村工匠”等多种形式开展补贴性职业技能提升培训34228人次。为抢抓全市“一区两群”协调发展重大机遇，全力创建国家高新区，打造三峡知识城，扎实推进“三区一城”建设提供坚强有力的人才保障。

推进成渝地区双城经济圈人才协同发展生态。推动成渝地区双城经济圈建设，是亲自研究、亲自推动的重大决策部署。梁平区先后与四川省达州市达川区、大竹县、开江县等签署区域一体化发展合作协议，相关部门相继签署《共商共建共享推动人社事业区域协同发展合作协议》与《共建明月山绿色发展示范带商务经济合作协议》，就人才联合培养、重点平台共建、交流合作共享等方面开展人才交流合作。在教育事业单位公招工作中，划出部分编制针对四川部分区县农村建档立卡贫困户定向招聘，同时联合本市相关区县和四川省广安市、简阳市成立“双城古道教育协同发展联盟”，推动优质中小学（幼儿园）跨省域合作。此外，逐步完善梁平区人民医院、梁平区中医医院到四川部分区县医院的人才培养进修机制，为川渝两地的广大人才提供良好的成长成才生态环境。

（作者单位：中共重庆市梁平区委组织部）