直播间考核怎么报名？职级体系如何快速搭建落地

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为什么我们公司招人吸引不到优秀的人才？ 公司无法留住优秀的人才，加薪了还跳槽其他平台？ 公司业务发展迅速，人才供给出现断层，没有人才可用？ 公司用人标准、管理动作没有对齐统一，沟通成本很高？ 管理者水平参差不齐，怎么赋能提升？

“ 纵观一线互联网企业和明星独角兽企业，业务快速发展带来庞大的人员体量规模，人才管理的难度复杂度呈几何指数直线上升。面对庞大的团队，他们都打造了哪些人才管理法器，来应对快速发展的业务和日益膨胀的队伍？建立和规范职级体系，就是其中一大法器。”

阿里职级体系长什么神奇模样？

职级体系对于企业有什么价值？

职级体系搭建的方法论？

职级体系如何应用落地？

职级体系如何快速搭建落地？

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