平凡的荣耀为什么孙弈秋留不下来（孙奕秋的傻白甜）

平凡的荣耀为什么孙弈秋留不下来（孙奕秋的傻白甜）那么这样的一个人，谁会用，谁又想用，更何况投资行是高压力的工资，一个高中生，能做什么？放在现实生活不可能录用，当然，这部剧也很现实，因为孙奕秋是关系户，并且关系很厉害，只不过他自己不知道罢了。 孙奕秋第一天报到，人事在楼下接的他，什么人物人事总监会在一楼接见，如果是很一般的身份，只需要告诉他到几楼来报到即可，并且连面试环节都没有，林经理问：你为什么来金宸，孙奕秋一脸无辜傻白甜的说，我妈妈让我来的，多么没水平的回答。

说起职场，就像一部宫廷剧，职场如同战场，你的善良可能会给你带来致命一击，也许你挂都不知道怎么挂的。

孙奕秋的背景

所有人都不知道孙奕秋如何进的公司，并没有走正规程序，就连孙奕秋自己都不知道，大概只有人事和老板知道了，毕竟孙奕秋高中学历，送过外卖，做过服务员，一直生活在社会最底层。

孙奕秋第一天报到，人事在楼下接的他，什么人物人事总监会在一楼接见，如果是很一般的身份，只需要告诉他到几楼来报到即可，并且连面试环节都没有，林经理问：你为什么来金宸，孙奕秋一脸无辜傻白甜的说，我妈妈让我来的，多么没水平的回答。

那么这样的一个人，谁会用，谁又想用，更何况投资行是高压力的工资，一个高中生，能做什么？放在现实生活不可能录用，当然，这部剧也很现实，因为孙奕秋是关系户，并且关系很厉害，只不过他自己不知道罢了。

公司还有一群实习生，在他之前进来的，有关系户，也有校招生，还有学霸，通过层层关卡，那些高学历的实习生有一大半未被录取，意外的是孙奕秋一个高中生还通过了考核，孙奕秋真的这么厉害吗？并没有，依然傻白甜无脑。

中年人的心酸，人生不易

吴恪之四组的组长，全公司都知道他们组的项目都是垃圾项目，所以他也被称为垃圾项目专业户，其实吴恪之是一个有能力的领导，也是一个有智商的人，但是并没有什么情商，他脾气非常暴躁，一般人受不了，因为孙奕秋第一次来到四组，吴恪之问的三个简单的问题，他都回答不上来，问你了解金宸吗？他像背书一样背了一遍金宸。

四组其实就只有吴恪之和一个他自己带来的下属林经理，林经理是一个脾气非常好的人，上家公司不干的时候，林经理义无反顾选择继续跟吴恪之，也只有这么好脾气的人才选择跟吴恪之。

每天办公桌堆满了一摞摞的资料，加不完的班，吴恪之非常惨了，因为脾气很暴躁，跟曲总关系并不好，把一堆垃圾项目都丢给了吴恪之解决，同一批进来的人都升职了，而吴恪之依然没有升职，其实吴恪之自己也知道曲总什么算盘，但是依然坚持下来。

他不是不知道公司总是给他穿小鞋，但是人到中年，也有许多心酸与无奈，在公司这么多年，如果离职了，去外面会更好吗？他在公司多年的客户资源就这样付之东流，他没有办法，他有家要养，也有孩子要养，职场就是这样残酷，即使再难，也要扛下去证明自己的价值。