2023年养老金会调整吗大概多少（2023年养老金上调低于3000加500）
2023年养老金会调整吗大概多少（2023年养老金上调低于3000加500）虽然大家都在交社保费，但实际收支上，本身就是高收入人员吃亏，低收入人员受照顾。因为职工基础养老金核算时，是根据本地的计发基数，缴费指数和缴费年限来制定的，计发基数就是根据社平工资在计算，部分高收入人员的工资高于计发基数，按照这个数据计算，他们显然是减少了收益。而对于收入低于社平工资的人，却能统一按照平均值计算养老金，在这个过程中已经为他们多发钱了。如果说再挤压高收入人员的养老金收益，他们会感到被区别对待，选择放弃参保，养老基金账户将失去净贡献群体，并且还要再为净受益群体多发500元，养老基金账户将面临收不抵支，可能真的会出现像网传社科院的预测，到2035年养老基金账户枯竭的命运，那下一步，维持老百姓养老的压力将转嫁给国家财政。到2022年6月份，我国养老保险参保人数已经增加到10.4亿，虽然说养老金有差距，但是大家还积极缴费，可见很大一部分原因是因为这项保险让大家感到被公平对待后才愿意继续
今年养老金全国调整已经结束，目前大家领取的都是提标后的基本养老金，随着2023年的脚步越来越近，退休老人们就开始展望明年的养老金能上涨多少，尤其是今年才退休的人，最期待的就是自己第一次参加养老金上调的福利。
对于明年是不是继续上涨，我觉得是大概率事件，3个信号让人非常安心：
第一，国家报告发声今年二十大报告中，国家再强调了中国建成世界上规模最大的社会保障体系，人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。既然已经有最大的保障体系，又能够持续发展，继续提高养老金待遇是促进人民幸福感增强的有效措施，对于已经退休在家的老人，没有工资和工作，基本养老金基础高，他们手里有钱心里才不慌。
第二，养老金规模可观到2021年职工基本养老基金收支分别是4.4万亿和4.1万亿，纯收益在3000亿，并且有5.1万亿的累计结余。除了年轻人缴纳的社保费之外，我国还有2.6万亿的战略储备、中央层面划转的国有资本1.68万亿元，并且中央补助在今年达到了6500亿。投资运营上，全国31省已经全部建立职工养老保险委托投资，2021年收益超过630亿元，养老金资金基础有底气的。
今年已经有河南、福建、重庆、北京、上海、云南等多地宣布了上调最低工资的要求，最低工资一旦有变化，必然会影响平均工资的水平，在职人员到手的收入提高了。同时今年物价水平也持续在上涨状态，9月份居民消费价格涨幅度已经达到2.8%，接近了预计中的3%的水平，在职群体的收入能覆盖物价，也要考虑退休人员的收入和消费平衡才行。《社会保险法》第十八条也明确了，根据工资和物价的变化适当上调养老金。
养老金上调毫无悬念，争议已久的问题又来了，就是养老金不同群体的差距，不少网友提议能不能给养老金水平在3000元以下的人增加500元，对于收入已经高于5000元的停止涨钱，但讨论了这么多年，仍然无法实施，为什么这么困难呢？主要原因有3点，每个都很现实，你认可哪一点呢？
到2022年6月份，我国养老保险参保人数已经增加到10.4亿，虽然说养老金有差距，但是大家还积极缴费，可见很大一部分原因是因为这项保险让大家感到被公平对待后才愿意继续缴费。5000元以上收入的退休人员虽然养老金水平高，但这不是白来的，而是他们前期做过的努力，通过提高缴费指数，延长缴费年限，最后核算养老金时，才能按照高标准发钱。如果只给低于3000元的人多涨500元，那么缴费时鼓励多缴多得，长缴多得将没有意义。
第二，养老基金账户面临枯竭虽然大家都在交社保费，但实际收支上，本身就是高收入人员吃亏，低收入人员受照顾。因为职工基础养老金核算时，是根据本地的计发基数，缴费指数和缴费年限来制定的，计发基数就是根据社平工资在计算，部分高收入人员的工资高于计发基数，按照这个数据计算，他们显然是减少了收益。而对于收入低于社平工资的人，却能统一按照平均值计算养老金，在这个过程中已经为他们多发钱了。如果说再挤压高收入人员的养老金收益，他们会感到被区别对待，选择放弃参保，养老基金账户将失去净贡献群体，并且还要再为净受益群体多发500元，养老基金账户将面临收不抵支，可能真的会出现像网传社科院的预测，到2035年养老基金账户枯竭的命运，那下一步，维持老百姓养老的压力将转嫁给国家财政。
很多人只看到要多涨500元，却不考虑人民币发放过多，流入市场后，还将影响我们的正常物价稳定，假设为养老金在2800元的再加发500元，上涨幅度就是约17.86%，相比今年的养老金上调水平4%，增加了超4倍，如此大幅度的上涨后，老年人手里钱多了，会大量消费，人民币数量在市场激增，而商品没有同时增加，对于城市来说将引起巨大的通货膨胀问题，行业经济乱象将愈演愈烈。
从以上实际问题来分析，目前我国并不是适合以这种方式提低控高，想要拉近和高收入人员的收入差距，现在参保中的人，可以从在工作中努力学习，提高自身技能，通过升职加薪来提高社保缴费标准，为晚年增加收入，这才更加现实和可行一些。
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