企业员工如何申请延迟退休：延迟退休基本敲定
企业员工如何申请延迟退休：延迟退休基本敲定不过话说回来，就算上述4种人能够从中获益，但只要是延迟退休，人们就有自己的顾虑，而且还是比较现实的，所以才会有了诸多的争论。第四类是大型私企中的“佼佼者”，虽说私企确实不够安稳，但如果能够做到行业精英的话，那么也是不愁工作的，而且薪资福利待遇也很高，尤其是那些高端技术性的工作岗位，如果能坚持工作的话，薪资和福利待遇也会更高。第一类是教师，延迟退休后就意味着教师工龄将延长，老教师虽然仍要奋战在工作岗位上，但能获得一些优待，带班量减少或者是调到清闲的岗位，工资相差也不大，而且在职称评定上老教师更有优势，能坚持到退休的话待遇前景还是很乐观的。第二类是有编制的员工，不管是公务员还是事业编，员工的福利待遇都比较好，年龄大了也不会太累，比私企日以继夜地工作强太多，岁数大了就奔着退休熬就行了，而且体制内的退休员工待遇是非常高的。第三类是大型国企员工，国企岗位也算是“体制内”的工作，也是比较安稳的，而且待
俗话说得好“钱不是万能的，但没钱是万万不能的”，在现代社会中，挣钱养家就成了所有人的日常生活，因此就业是大家都需要面对的社会现实。
尤其是现在大学生人数逐年增加，很多人觉得有些“人才过剩”了，所以才会让就业竞争变成一场“内卷”的角逐，但实际上我国人口老龄化现象日益明显，从长远角度来看，很多行业都将面临劳动力不足的问题。
因此延迟退休就被提上了日程，而且实行方案也基本敲定，将采取逐步推进的形式，预计在2027年落实，但是对此打工人有苦说不出，有些人或许压力更大，有些人或许能成为受益者。
延迟退休方案基本敲定，私企员工有苦难说，但有4类人或成受益者辛苦工作了半辈子，到了退休就想颐养天年，但延迟退休对很多员工都造成了不小的冲击，对于私企员工来说压力巨大，但有4类人或许能从中获益。
第一类是教师，延迟退休后就意味着教师工龄将延长，老教师虽然仍要奋战在工作岗位上，但能获得一些优待，带班量减少或者是调到清闲的岗位，工资相差也不大，而且在职称评定上老教师更有优势，能坚持到退休的话待遇前景还是很乐观的。
第二类是有编制的员工，不管是公务员还是事业编，员工的福利待遇都比较好，年龄大了也不会太累，比私企日以继夜地工作强太多，岁数大了就奔着退休熬就行了，而且体制内的退休员工待遇是非常高的。
第三类是大型国企员工，国企岗位也算是“体制内”的工作，也是比较安稳的，而且待遇也不错，延迟退休后如果身体条件允许还可以做一些复杂的工作，体质较差的可以申请做一些辅助或者是培训的岗位，毕竟熬退休比失业再就业要好得多。
第四类是大型私企中的“佼佼者”，虽说私企确实不够安稳，但如果能够做到行业精英的话，那么也是不愁工作的，而且薪资福利待遇也很高，尤其是那些高端技术性的工作岗位，如果能坚持工作的话，薪资和福利待遇也会更高。
不过话说回来，就算上述4种人能够从中获益，但只要是延迟退休，人们就有自己的顾虑，而且还是比较现实的，所以才会有了诸多的争论。
延迟退休争议比较大，人们的担忧集中在两点上，其实说得很有道理其实自从有了延迟退休的说法之后，争议一直就不断，不管是体制内还是体制外的人，都有自己的顾虑，人们的担忧有很多的，但大多集中在两点上。
其一，体制内的员工虽然看上去比较轻松，但工作压力也不小，长年累月的工作给身心带来了很大的影响，很多人都落下了职业病，而且就算是能坚持到退休，也会被安排去一些很差的岗位，那简直就是度日如年。
其二，体制外的员工随着年龄的增长都会遇到“失业再就业”的问题，但年龄超过45周岁的连找工作都费劲，想再就业都是很困难的，只能做一些很低端的工作，生活压力也会很大的。
虽说体制内的工作比较稳定，但延迟退休后可能会让岗位竞争更加激烈，对于大学生而言也是不小的挑战，毕竟一个萝卜一个坑，老员工不退休岗位就腾不出来，可想而知以后考公考编的竞争会更加激烈，毕业生想进体制内就要做出更多的努力。
延迟退休已是大势所趋，不同行业下的打工人，要找到合适的应对之法延迟退休虽然已经是大势所趋了，但也会有过渡期，在这段时间里，人们可以根据行业未来的发展趋势去进行调整，体制内的员工要有危机意识，不要抱着“躺平”的心态去面对工作，竞争性增强，就会有淘汰，想要端稳“铁饭碗”还得有能耐。
而体制外的员工变数会比较大，那么就要未雨绸缪，俗话说“技多不压身”，可以学一些实用性的技术，就算失业了也能够凭技术吃饭，而且很多技术工种是越老越吃香，只要能干得动就不愁没活干。
而大学生更要有长远的计划，不能走一步看一步，不管是考公考编还是考证，日后形势只会更加严峻，学生要坚持学习，想办法弥补自身的不足，找准方向后就踏踏实实去努力。
【笔者寄语】不同岗位的人对于延迟退休的想法都是不同的，但整体来看工作年限延长是所有人都要面对的现实，所谓“既来之则安之”，既然改变不了大环境，那么就放平心态去面对挑战，只要三观正、爱祖国且一直都在进步，想必生活也不会太难。
不过也希望各行各业能够考虑一下打工人的难处，逐步完善退休保障制度，为老员工谋福利才能吸引更多稳定且优秀的大学生的加入。
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