开发区职工健身培训（深圳企事业单位员工特色健身月快参加）

开发区职工健身培训（深圳企事业单位员工特色健身月快参加）深圳晚报记者 黄文 实习生 吴禹奇本次活动参与主体为登记注册地在深圳市的企事业单位，数量不设上限，具体名单将通过公开征集方式并经专家评审确定。深圳市文化广电旅游体育局将组织人员对各单位申报材料进行初审，并委托第三方机构对申报单位进行现场考察和方案指导。邀请企业代表、职工代表、科学健身指导专家、媒体代表、体育行政部门代表等组成评审组，通过专家评审方式遴选确定纳入本次活动的单位名单。各入选单位于6月中旬组织实施活动，活动结束后，市文化广电旅游体育局牵头评选出15至20家方案执行到位、效果突出的单位，授予荣誉称号并向社会公布和重点宣传。本次方案申报材料需于5月20日前，以纸质文本方式递交。申报材料请送至深圳市社会体育指导员协会（福田区笋岗西路2008号体育大厦6楼606室）。方案设计应充分考虑和结合本单位自身工作性质、办公环境、工作时间、员工特点等实际情况；员工碎片化锻炼时间应重点安排在工作时段

5月5日，深圳市文化广电旅游体育局发布关于开展2022年深圳市企事业单位员工特色健身月活动公告，计划以工间碎片化运动为重点，开展企事业单位员工特色健身月活动。

碎片化运动是指人们结合身体和环境特点，充分利用碎片化时间进行有针对性的中等或以下强度的体育锻炼，区别于特定项目、固定时间的运动方式，特指形式自由、时间灵活的锻炼方式。深圳上班族作为社会主流人群，工作生活压力大、节奏快，大多数难以安排整段时间进行体育锻炼。员工上班时间内开展碎片化运动能够有效缓解疲劳和提高工作效率，对提升企业和单位竞争力具有重要意义。

2021年，14家深圳企业试点工间碎片化运动，通过活动开始前和活动结束后的体质测试数据显示，企业员工体质测试整体合格率从运动前的78.4%提升至89.2%，提升10.8%。

本次活动由深圳市文化广电旅游体育局主办，深圳市企业联合会、深圳市体育总会、深圳市体育产业协会、各参与企业承办，将于6月至12月举行，为期6个月。活动将在2020和2021年度企业员工健身月活动取得良好成效的基础上，通过增加参与单位数量、组织媒体宣传企事业单位健身方案、授予活动效果突出单位荣誉称号等方式，通过深圳具有影响力各大媒体及市民关注的新媒体平台以及地铁、公交等渠道对活动进行持续报道，强化宣传，进一步提升活动覆盖面和影响力。

本次活动参与主体为登记注册地在深圳市的企事业单位，数量不设上限，具体名单将通过公开征集方式并经专家评审确定。深圳市文化广电旅游体育局将组织人员对各单位申报材料进行初审，并委托第三方机构对申报单位进行现场考察和方案指导。邀请企业代表、职工代表、科学健身指导专家、媒体代表、体育行政部门代表等组成评审组，通过专家评审方式遴选确定纳入本次活动的单位名单。各入选单位于6月中旬组织实施活动，活动结束后，市文化广电旅游体育局牵头评选出15至20家方案执行到位、效果突出的单位，授予荣誉称号并向社会公布和重点宣传。

本次方案申报材料需于5月20日前，以纸质文本方式递交。申报材料请送至深圳市社会体育指导员协会（福田区笋岗西路2008号体育大厦6楼606室）。方案设计应充分考虑和结合本单位自身工作性质、办公环境、工作时间、员工特点等实际情况；员工碎片化锻炼时间应重点安排在工作时段；健身项目设计、碎片时间安排以及器材设置等需具有一定的合理性和科学性；内容应包括活动激励机制，并能够有效鼓励和发动本单位全员参与；内容应列举能够客观、科学评价本单位通过活动开展而取得效果体现的有效方式和方法。

2022年深圳市企事业单位员工特色健身月活动策划方案（模板）请至深圳市文化广电旅游体育局官方网站下载。

深圳晚报记者 黄文 实习生 吴禹奇