新进员工为何要安全培训（基层员工的安全培训应该怎么做）

新进员工为何要安全培训（基层员工的安全培训应该怎么做）引进多元化的形式开展教育工作。以生产管理现状为基础，有计划、有重点、、有目的地开展安全培训。第一，可以采用现场讲解的方式代替书面宣教，使教育内容更直观地呈现出来。第二，树立典型示范，以榜样的作用记录员工学习先进典型，创造良好的安全生产环境和氛围。第三，增加追忆本行业最近来典型事故案例的比重。整理有关典型事例，划分讨论小组，反复分析和总结案例，学习经验教训。第四，以规程制度和安全知识为载体，积极开展知识竞赛、演讲比赛等，以赛促学。第五，采用现场随机抽查和拷问的形式，抽查和考核安全规程、操作规程、岗位危害因素预控措施、现场应急反应措施等重要内容，以考促学。4采取形式多样的培训方法加强职业道德教育培训，要想让员工的安全素质提高，必须加强职业道德教育培训。安全教育培训应该从法律、法规、政策、当真等各方面开展，让企业员工全面了解相关法律法规，并将其作为一切工作的准则。经过道德教育，培养员工的服务精神

安全培训是企业安全生产的一项重要工作。只有做好安全教育培训，才能从根本上保证安全生产管理，从而促进安全生产管理工作良好有序开展。目前，就安全教育培训的现状来看，依然有许多问题和不足之处，以此，亟待进一步充实安全培训内容和途径，贯彻落实制度规范，培养基层员工安全观念，增强安全培训效果。那么如何提高安全培训的效果?

1大力开展安全文化的建设

安全生产的灵魂是安全文化。借助于安全文化的引导作用，营造稳定、安全、和谐的生产环境，提高全员安全意识，从而逐步实现从“要我安全”转变为“我要安全”的思想跨越。要充分利用各类宣传载体开展安全文化的宣传，让员工寓教于乐，调动员工参与的积极性，讨论身边发生的安全事故或者是发现的安全隐患，分享安全经验。

2制定长期，系统的培训计划且采取多形式的培训方法

加强职业道德教育培训，要想让员工的安全素质提高，必须加强职业道德教育培训。安全教育培训应该从法律、法规、政策、当真等各方面开展，让企业员工全面了解相关法律法规，并将其作为一切工作的准则。经过道德教育，培养员工的服务精神，在工作中能以身作则，学会换位思考，不但不能对他人产生伤害，还必须对违章行为进行严厉制止。

3制定长期系统的培训计划

由于安全教育培训工作在短时间内往往是难以完成和达到理想教育效果的，并且必须在基层群众之间广泛开展。因此，针对基层各自的特点，应该作出科学、合理、系统的培训规划。树立整体全局观念，并落实到各个阶段，抓好细节。在实施过程中，必须有机结合各个阶段不同的培训工作，按照不同时期的特点和目标，正确的执行和落实，同时要有效测试和评估安全教育工作。

4采取形式多样的培训方法

引进多元化的形式开展教育工作。以生产管理现状为基础，有计划、有重点、、有目的地开展安全培训。第一，可以采用现场讲解的方式代替书面宣教，使教育内容更直观地呈现出来。第二，树立典型示范，以榜样的作用记录员工学习先进典型，创造良好的安全生产环境和氛围。第三，增加追忆本行业最近来典型事故案例的比重。整理有关典型事例，划分讨论小组，反复分析和总结案例，学习经验教训。第四，以规程制度和安全知识为载体，积极开展知识竞赛、演讲比赛等，以赛促学。第五，采用现场随机抽查和拷问的形式，抽查和考核安全规程、操作规程、岗位危害因素预控措施、现场应急反应措施等重要内容，以考促学。

5完善安全培训的考核制度

安全培训旨在运用培训的知识和技能。亟待健全安全培训激励机制，满足“培训、考核、使用、待遇”的要求，只有制定良好的奖惩制度，才能保证员工严格按照安全培训的要求执行。若根据员工的基薪、绩效、晋升制定相应的奖惩制度，则可以最大限度激发员工的生产主动性，进而遵循安全生产的要求，并将其落实在工作中。

6借助信息化平台进行安全教育培训

安全生产是关乎生命的问题，而目前企业安全管理工作的重要组成部分之一即为安全培训。必须积极开展合理的培训，培养和增强员工正确的安全意识，大家可以选择上道云安全双控。

上道云安全双控，从企业安全管理现状出发，依据现行相关行业规范标准，适用于建筑施工行业、化工行业、矿山行业、冶金行业、装备制造行业以及物流仓储行业等诸多行业的企业安全管理需求。通过信息化平台智能化运作，专业赋能，动态管控，全员参与，过程留痕，解决企业安全制度落地、员工安全教育培训、风险分级管控与隐患排查治理等各项安全管理难题。为企业开展安全管理工作提供了解决方案。

［主要功能］

风险分级管控

系统利用风险隐患库的数据支撑，实现基层管理人员的风险辨识登记、评价分级、管控措施制定、排查计划制定等一系列风险分级管控工作，实现对安全管理标的风险源头治理、关口前移，对管理区域内的风险隐患进行全 面汇总，输出符合风险分级管控相关管理要素的清单、报表，方便管理人员工作开展。

隐患排查治理

系统涵盖了安全隐患排查治理各环节基本要素和工作内容，通过PC端和手机APP 实现以安全隐患排查治理业务流为主线的移动线上管理机制，处理流程清晰、简洁、快速灵活，对隐患排查治理工作进行及时、有效地跟踪，实现并完成隐患排查、上报、整改、复查、记录留痕、表单存档等一系列闭环工作。

安全管理资源库

安全管理资源库包含文件资料库、规范标准库、风险隐患库、安全应急预案。实时上传企业内部管理文件、安全教育培训资料、安全应急预案、内置现行有效施工安全规范标准及 2900 余条建筑业风险隐患库，通过PC端或手机移动端可实时进行线上查阅和维护。

数据管理中心

系统自动汇集统计安全管理实时数据、通过数据看板协助管理层 同步掌握安全管理状况，管理者可通过系统数据追根溯源，进行管理改进。

安全教育记录

安全教育是企业安全生产活动中一项重要的工作，是贯彻“安全第一、预防为主”方针，实现安全生产、文明作业、提高员工安全意识、减少风险事故的有效途径。

安全管理日志

“安全管理日志”功能模块⸺为安全员提供了安全生产日志在线记录功能，安全员可通过 App 或 PC 端填写 安全日志、同时为企业安全管理监管工作提供可视化端口。