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如何度过工作的倦怠期(工作倦怠的产生是因为和自己失去了联系)

如何度过工作的倦怠期(工作倦怠的产生是因为和自己失去了联系)还记得刚刚开始实习时,激动又充满热情,每次看到孩子们都想笑着去拥抱他们,每次看到他们有什么问题,都想竭尽全力地去帮助他们。可是,渐渐地,每天看见各种孩子打架吵架,碰到越来越多难以沟通的孩子,总是听不懂的带有口音的英语,家长与学校的矛盾,嘈杂又没有秩序的环境,让我最初的热情一点点消逝。自从去年起在一所小学做心理咨询实习,不知道是第几次筋疲力尽走出学校,不仅仅是身体上的疲惫,心理上的压力和烦躁让整个人都打不起精神。爱到让大海感受到——Alexandra Elle安慰记作者/店员秋洁

工作倦怠的产生是因为和自己失去了联系|self-care超棒方法推荐(2022.11.7发)

如何度过工作的倦怠期(工作倦怠的产生是因为和自己失去了联系)(1)

最好的爱自己的方式

就是每天都别忘了这件事

不羞愧 不隐藏

爱到让鸟儿听到

爱到让大海感受到

——Alexandra Elle

安慰记作者/店员秋洁

自从去年起在一所小学做心理咨询实习,不知道是第几次筋疲力尽走出学校,不仅仅是身体上的疲惫,心理上的压力和烦躁让整个人都打不起精神。

还记得刚刚开始实习时,激动又充满热情,每次看到孩子们都想笑着去拥抱他们,每次看到他们有什么问题,都想竭尽全力地去帮助他们。可是,渐渐地,每天看见各种孩子打架吵架,碰到越来越多难以沟通的孩子,总是听不懂的带有口音的英语,家长与学校的矛盾,嘈杂又没有秩序的环境,让我最初的热情一点点消逝。

只觉得,真正的工作总是和梦想中的相差甚远。

在自我感到疲惫的同时,我对待孩子们的态度也慢慢在改变。从一开始的细致耐心,碰到任何孩子都能温和地沟通,对孩子们做出的小小回报,哪怕是记住我的名字,给我一个拥抱都能开心好半天,到后来渐渐地对待脾气暴躁又不听话的孩子有了严厉的警告,没有了曾经的耐心、平静和同理心。

如何度过工作的倦怠期(工作倦怠的产生是因为和自己失去了联系)(2)

图源:pexels.com

某次,为了让一个孩子交出不允许带入课堂的手机,然后回到教室认真上课,我和她在走廊上足足沟通交流了二十分钟,然而她不是撒泼打滚,哭叫喊闹,就是赖在地上倚在墙上不肯走,问及原因又只字不提。

在交流的前半段时间,我还能够让自己平静下来去尝试理解她引导她,但在她的不停反抗下,我就像是能量被用尽了一样,不想再和她说话,不愿意再理她,甚至有了就让她在走廊上待着不管她的想法,自己又生气又烦躁又无奈。

在这次经历以后,我也渐渐意识到自己可能正在经历职业倦怠(burnout)。

不知道小伙伴们有没有过这样的经历呢?

什么是职业倦怠?


职业倦怠(Burnout)由心理学家F.Reudenberger提出,是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。而根据心理学家的测量研究,将职业倦怠的症状定义为三个方面:

1 情感枯竭:对工作失去兴趣与热情,觉得极度疲倦

2 去人格化:与工作对象刻意保持距离,并采取忽视冷漠的态度,低同理心

3 个人成就感降低:对于工作的成就体验降低,倾向于消极地评价自己

如何度过工作的倦怠期(工作倦怠的产生是因为和自己失去了联系)(3)

图源:pexels.com

当然,不仅仅是心理咨询,每个行业都会出现职业倦怠现象。而个人感觉到的职业倦怠程度与其的辞职意向也有紧密联系。为了解释这一现象,Demerouti等心理学家研究并提出了工作需求-资源模型(Jobdemand-resources model)。

他们发现高工作需求,比如繁重的工作量,角色冲突与模糊,会增加情感枯竭;而工作资源,比如控制感,获得的支持,与低情感枯竭相关

所以,职业倦怠不仅仅和工作压力相关,也与个人获得的支持多少有关。除此之外,家庭生活对是否感觉到职业倦怠也存在着一定的影响,照顾家庭与工作的冲突,彼此间的负面影响,也会使得我们工作效率降低,职业倦怠感增加。

心理武器——关于self-care


工作第一天就坐等放假,工作任务多,可是累到什么都不想做怎么办?预防和减轻职业倦怠的最好方法就是自我照料(Self-care)。自我照料不仅仅是吃个冰激凌看个剧那么简单,而是选择合适的健康的可持续的放松方式

#1 与自己保持联系

定期检查自己的身体和情绪状态,只有了解自己并且理解自己,我们才能有机会去改变。不良情绪的产生,倦怠感的产生,很多时候是由于我们心理或是身体的需求没有得到满足,那么首先就要了解自己的状况。

仔细回想在倦怠感产生前,是什么样的事件引发了这样的感觉,以及在产生这样的疲倦感时自己想要得到什么,是睡眠,认同感,或是户外新鲜的空气?把你的需要,和想要达到的目标记录下来,这样我们才能一步一步创造办法去实现。

另一个便于了解自己的好办法是记日记,每天有什么感受,发生了什么事情,简洁地记录下来。当我们陷于某种情绪中时,我们往往不能够全面地看待问题,可是当我们翻看之前的日记时,我们能够发现自己的倦怠感是什么时候,怎么产生的。

如何度过工作的倦怠期(工作倦怠的产生是因为和自己失去了联系)(4)

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#2 与朋友、家人保持联系

社会支持对于一个个体的正常工作和生活是非常重要的,心理学家们发现,来自家人朋友的社会支持能够作为我们的问题解决和情绪应对策略,也能预防各种身心疾病,包括癌症,中风,心血管疾病等。所以,遇到困难时不妨去找朋友家人说说话,或是和乐观的有爱的人聊聊天,乐观和开心是会传染的。

#3 与社会保持联系

每个人都是一个社会人,都需要一定的归属感,如果因为倦怠而宅在家里哪也不去,只会让我们的状态越来越差。所以,找一些和自己有相同爱好的人,参加一些感兴趣的俱乐部,或是学习一门新的语言,与他们一起活动分享感受,让自己时刻与社会接轨,而不是成为一座孤岛。

#4 创造欢乐

很多研究已经证明大笑可以降低疼痛,有助心肺健康,减少焦虑,而积极的情绪能够减少我们的压力荷尔蒙,增强健康情绪。倦怠的时候,可以去做一些你小时候喜欢做的事情,比如放风筝,捏橡皮泥,折纸飞机等等,让自己暂时放下那些责任和负担,再做一次小孩子。或者做一些你一直想去做,你喜欢做的事情,来一次旅行,做一次按摩,做一顿大餐…既然生活艰辛,那么我们就要对自己好一点。

对自己好一点

听起来简单对吧?

但是不是好久都没这么做了呀?

留言区反省一下吧~


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