公务员面试方法及技巧（公务员面试有哪些技巧）

公务员面试方法及技巧（公务员面试有哪些技巧）在看教材的时候，主要是先把基础的知识掌握好，包括考试的考点和重难点这些都要牢记，建议大家在学习每个理论的知识点都不要含糊，有哪些需要注意的地方也都要自己理清楚，这样在之后听课学习的时候，才能更加有针对性。✔ 基础理论知识的学习：主要就是先过一遍教材上的内容，把教材上面对于面试各种题型的答题思路看一遍，教材我用的是中公家的，选中公面试教材的原因主要还是经验丰富，专业性很强。1.掌握好不同题型的答题框架，相同题型的思考方向大致都差不多，要想在有限的时间内，且紧张地考场氛围下，保证我们在看到问题的时候，快速地思考出来一道问题的答题角度，迅速地组织出来完整且逻辑很强的答案，就需要在备考的过程中，把不同题型的答题框架都吃透才可以。2.不断开口练题，面试不仅考察我们思考问题和分析问题的能力，对于我们的语言表达能力也有很大的需求，而在备考的过程中不断地进行真题练习，既可以强化我们的答题水平，也可以训练我

有一说一，报机构学面试，你的起点就会远低于别人。

面试是一门学得越多越久就越觉得博大精深的课。

想要学懂学精很难，但想拿高分也不难。

想要靠面试上岸，只需要做好两件事情就可以：

1.掌握好不同题型的答题框架，相同题型的思考方向大致都差不多，要想在有限的时间内，且紧张地考场氛围下，保证我们在看到问题的时候，快速地思考出来一道问题的答题角度，迅速地组织出来完整且逻辑很强的答案，就需要在备考的过程中，把不同题型的答题框架都吃透才可以。

2.不断开口练题，面试不仅考察我们思考问题和分析问题的能力，对于我们的语言表达能力也有很大的需求，而在备考的过程中不断地进行真题练习，既可以强化我们的答题水平，也可以训练我们的语言流畅性。

既然已经说到这里了，那接下来就再给大家详细地分享一下我的具体备考方法，不知道怎么备考的朋友们，可以直接借鉴、参考~~

✔ 基础理论知识的学习：主要就是先过一遍教材上的内容，把教材上面对于面试各种题型的答题思路看一遍，教材我用的是中公家的，选中公面试教材的原因主要还是经验丰富，专业性很强。

在看教材的时候，主要是先把基础的知识掌握好，包括考试的考点和重难点这些都要牢记，建议大家在学习每个理论的知识点都不要含糊，有哪些需要注意的地方也都要自己理清楚，这样在之后听课学习的时候，才能更加有针对性。

✔ 答题框架的学习：主要是看原聪面试课学习的，这个课程主要就是围绕结构化面试高分答题框架来进行讲解的，绝对是必备课程。我当时跟着原聪老师学了不到一周，就把结构化面试各种题型的答题思路和要点都掌握好了。

原聪老师有着非常丰富的公务员工作经验，她在讲课的时候主要是以分析真题来展开讲解的，在讲题的时候会举很多她实际经历过的工作，来引导我们提高思考角度，引导我们在看到一道题的时候能够站在公务员的角度去思考问题。

我在听原聪老师讲题的同时，就能形成一套属于自己的答题框架，课后再结合相应真题进行练习的时候，发现自己就能很快地组织出来一份完善的答案。

✔ 答题水平拔高的学习：主要就是做真题进行模拟，这一步我是在看完原聪老师的课程之后进行的，在真题练习的时候，一定要展开嘴，并严格计时，在考试前反复的练习真题，才能把真题里面的每一题的答题框架都掌握好。

练完题之后，也要记得结合参考答案进行错题的总结，把错题单独整理到错题本上，整理的时候认真过一遍，后面复盘巩固的时候再做一遍，通过复盘整理做到真正的理解和掌握。

另外，练题的时候，最好是找个一起面试的小伙伴，没有的话也可以找家人，进行模拟面试，由他们读题，你来答题，冷静思考，细细斟酌自己要说的每一句话，每天练习个5-10道题，练完就及时进行总结，这样才会在之后的练习中，越练越熟练，在最后考场上才能做到脱口而出，侃侃而谈，轻松地拉开与别人的距离。

✔ 面试素材的积累：积累素材不仅可以增强我们的知识储备量，也可以丰富答题的内容与范围，虽然说结构化题型固定，但是考察内容常与时zheng相关联，与guo家新出台的zheng策相关，所以，建议大家在备考的过程中多留意和积累一些关于时zheng方面的内容。

这一步主要是提高看粉笔晨读集萃来学习的，虽然原聪老师在讲课的时候，也有总结那些面试答题时可以用得到的时zheng类的素材，但想要在回答问题的时候，能够让考官眼前一亮，还需要对方面、多角度的进行积累才可以。

粉笔晨读集萃主要就是针对结构化面试答题素材总结的，里面有关于公务员的日常工作讲解，多看一看可以强化自己的公务员思维。另外，还有很多领域的热点事件整理与相关解析与评论的阐述。

每天多看一看这方面的内容，不仅可以增强我们的知识储备量，在答题的时候可以用到这些素材，而且还可以通过这些评论，强化自己的思考能力，以及学习其中一些好的表述，从而也能很大程度上，增强自己答题方面的亮点。

临场表现也是结构化面试中非常重要的一点，那么，怎么做才能保证我们在考场上超强发挥，让考官看到我们的亮点呢？

下面给大家整理了几个面试时非常有用的小技巧，建议现在先点赞收藏一下这篇文章，等到考前的时候可以再看一看~

1.谦逊有礼，第一印象往往能决定我们最初的一个成绩，进入考场时，建议大家最好先主动向考官问好，不要过于拘谨，不然反而会显得紧张或不自信，也不要过于夸张，不然会显得不自然，从而影响考官对我们的印象。

2.耐心倾听，考官讲话时要仔细听，这是起码的礼貌，考官刚说完不要抢着回答，或打断考官的话，这都是无礼的表现，会让考官觉得你不尊重他。虽然在结构化面试中发问的是考官，应试者的答话时间更多一些，但建议大家最好还是必须要做好倾听者的角色。

3.冷静客观的回答，面试的主要是通过“问”和“答”来进行的，在面试考场上，考官往往是千方百计“设卡”，以提高考试的难度，从而选取单位真正所需要的人才。所以，考题难度大是很正常的现象，但你要是不懂装懂的话，反而会影响自己最后的成绩。

因此，建议大家在具体面试时，若遇到不熟悉或根本不懂的问题时，一定要保持镇静。千万不要不懂装懂，牵强附会，最明智的选择就是坦率承认自己不懂，这样反而能让考官感觉到你的坦诚，也能让考官看到我们身上“自知为自知，不知为知之，是知也”的智慧。

另外，在面试的过程中，也会遇到一些过于宽泛的问题，以致不知从何答起，或对问题的意思不甚明白。这种时候不能“想当然”地去理解考官所提的问题就去回答，一定要采取恰当的方式搞清楚具体问题，请求考官谅解并给予更加具体的提示。

4.合理控制时间，回答时长不够，会显得我们答题不全面，思考比较浅显，而超时也是严重的“犯规”的一种行为，回答太多也显得冗长，时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要合理安排回答时间。尽量控制答题内容，平均来说两分钟一道题，不要感觉内容太少，长篇大论也不可取，答到点子上就好了。

5.增强自己的交流感，结构化面试实际上也是考察应试者和考官面对面交流的能力，所以，在回答考官问题时，不仅要重视答题的内容，怎样将回答组织得流畅、次序分明也很要额外重视。

6.调整好自己的心态，是面试高分的关键，很多人觉得面试是临门一考，觉得面试是决定我们命运的关键一刻，如果能考好就能成为人上人，考不上就会导致前期一切努力全部白费，过度看中面试的重要性，我们自身就会产生焦虑，紧张的情绪。

其实，事业单位面试本身并不难，难就难在不能调节好自己的情绪，如果无法正视自己，不管是在备考的过程中还是在面试考场上，都会因为情绪干扰而导致自己的真实水平，没有办法发挥出来。因此，要想备考高效，快速提高水平，必须稳定自己的情绪，戒骄戒躁。

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