女人不用上班（职业女性宁要工作也不愿生娃）

女人不用上班（职业女性宁要工作也不愿生娃）现在大多数女人在自己最佳生育年龄阶段往往正好是自己在职场上拥有相对丰富工作经验的成熟女性阶段，也是具有一定经济基础和个人事业开始呈现上升势头的阶段，在此期间，许多女性自然不愿暂停或放弃职业机会去做妈妈，不少女白领甚至连婚姻的门槛都不敢迈入。等到事业稍微稳定时大多已经成了剩女，而这个时候往往又会成为职业女性能否升迁的关键时期，只是职位冲得越高、工作就越忙，开会、加班、出差的行程，紧凑到完全容不下自己的生理时钟。而有了孩子，就会分散自己的大部分时间和精力，对自己的职业生涯肯定会带来巨大影响。如果无规划生孩子的话，就有可能失去工作，如果没有殷实的家底作后盾，势必导致家庭收支的严重不平衡。特别是在孩子身上的支出势必在短期内形成巨大的经济压力，如果没有很好效果明显的化解之道，最理智的选择是不要和不生孩子。当然，如果你能排除甚至忽略上述需要在职位、孩子的单项选择因素，那么，在家庭经济上可能会暂时拮据一

根据智联招聘网的调查报告，有四成职场女性不想生小孩，三分之二的已生育女性不愿生二胎。调查中，女性不想生小孩的最主要原因是“没有足够的时间和精力”，“养孩子太贵了”。而且，生孩子会导致实质上的职业损失。调查发现，33％女性在生小孩后减薪，36％被降职。

2015年10月，政府宣布放开二胎后，官方预计到2020年，每年可增加出生四百万人。但去年的出生人数只比前一年增加了131万人，达到1786万人。

一次在采访中，记者发现许多过了30岁未当妈妈的职业女性正在为“要不要孩子”焦虑。她们都有令人羡慕的工作，有很高的教育背景。她们不是不想要孩子，而是不敢要。

一些事业发展前景良好的年轻女性，生怕生育会使自己失去目前来之不易的职位。这些独立意识强烈的现代女性不愿为此回到经济上依赖男性的家庭中，同时也是为了规避经济上依靠男性所可能带来的各种风险。在孩子成长的过程中，必须花费大量的精力，从而无法实现自己事业发展上的理想。女性所能得到的就业机会本来就比男性少，更何况是发展前途良好的机会。所以，当年轻的职业女性要选择生育的时候，她放弃的可能是一生中惟一一次事业成功的机会，机会成本之高，自然让她们望而却步了。在日前举行的妇女九大上，女性就业难问题引起了代表们的关注。有关数据显示，从1996年开始，我国城镇妇女的就业率开始呈下降趋势。

现在大多数女人在自己最佳生育年龄阶段往往正好是自己在职场上拥有相对丰富工作经验的成熟女性阶段，也是具有一定经济基础和个人事业开始呈现上升势头的阶段，在此期间，许多女性自然不愿暂停或放弃职业机会去做妈妈，不少女白领甚至连婚姻的门槛都不敢迈入。等到事业稍微稳定时大多已经成了剩女，而这个时候往往又会成为职业女性能否升迁的关键时期，只是职位冲得越高、工作就越忙，开会、加班、出差的行程，紧凑到完全容不下自己的生理时钟。而有了孩子，就会分散自己的大部分时间和精力，对自己的职业生涯肯定会带来巨大影响。

如果无规划生孩子的话，就有可能失去工作，如果没有殷实的家底作后盾，势必导致家庭收支的严重不平衡。特别是在孩子身上的支出势必在短期内形成巨大的经济压力，如果没有很好效果明显的化解之道，最理智的选择是不要和不生孩子。

当然，如果你能排除甚至忽略上述需要在职位、孩子的单项选择因素，那么，在家庭经济上可能会暂时拮据一些，但是，反过来说，有一个绕膝的孩子充实自己的生活，绝对会是女人另一种快乐的人生。