民办教师退养工资，55岁女高级教师退而不休

民办教师退养工资，55岁女高级教师退而不休网友一：我退休金9千，歇了两年，身体得到休整，因疫情无法外出旅游，又选择私立学校任教，按职称付薪，每月8千，不全是为钱，因为太无聊。网友说：一是退休之后到私立学校去上课，能拿双份工资！退休金7、8千，又拿6000块！合起来1万5千多，干活的动力实在太大了！为何？钱就是前进的动力！给钱比公办学校校长天天教育\X训话、好好教书的理论说教要强一百倍！校长的理论基本没作用，开口一讲，老师就想睡觉；甚至还起反面作用！一旦到了私立学校，一发钱，老教师立马来精神了！二是私立学校强制老师多干活。干多少活儿，给多少钱；多干活多给钱，少干活少给钱，所以，私立学校老师想尽千方百计要省点劲，太累了。该老师就跟原来的同事借用了试卷，自己不动脑子就能拿到卷子，出试卷实在麻烦。三是说明女高级教师身心健康，身体倍儿棒。吃得香，睡得甜。这样教书才能有精神，有精力，有体力！比没退休之前强太多了。进了私立学校经常有病身体也转变

55岁女高级教师退而不休：私立学校又拿6000，双工资！挣钱给儿子

某学校55岁女高级教师，选择55岁准时退休，没等到校长撵她，同事们斜眼瞪她，退休之后，接着就到某私立学校去了，且一干就是7年！每月6000块，加上退休金，双份儿工资，幸福得很……腿早不疼了，眼早不花了，精神抖擞挣钱忙，看图：

女高级教师退休后又到私立学校，双工资，挣钱给儿子

为何55岁女高级教师退休后，到了私立学校干劲十足？

一是退休之后到私立学校去上课，能拿双份工资！退休金7、8千，又拿6000块！合起来1万5千多，干活的动力实在太大了！为何？钱就是前进的动力！给钱比公办学校校长天天教育\X训话、好好教书的理论说教要强一百倍！校长的理论基本没作用，开口一讲，老师就想睡觉；甚至还起反面作用！一旦到了私立学校，一发钱，老教师立马来精神了！

二是私立学校强制老师多干活。干多少活儿，给多少钱；多干活多给钱，少干活少给钱，所以，私立学校老师想尽千方百计要省点劲，太累了。该老师就跟原来的同事借用了试卷，自己不动脑子就能拿到卷子，出试卷实在麻烦。

三是说明女高级教师身心健康，身体倍儿棒。吃得香，睡得甜。这样教书才能有精神，有精力，有体力！比没退休之前强太多了。进了私立学校经常有病身体也转变了，干着干着也没病了！原来一不舒服就请假，现在基本不请假。要知道，已经是60多岁的人了！在公办学校，早就进入二线队伍了！

网友说：

网友一：我退休金9千，歇了两年，身体得到休整，因疫情无法外出旅游，又选择私立学校任教，按职称付薪，每月8千，不全是为钱，因为太无聊。

网友二：退休了，不会选择去学校上课。每天有时间做点自己感兴趣的事，早上出去散步，锻炼身体，买点新鲜食材，做点健康美味的食物。逛书店，种花草。再寻找一些其他爱好，其实，想想还是很美好的。

美好的退休生活只是向往

网友三：如果身体健康，退休后再找份力所能及的工作也挺好的。话说回来，要是为儿子拼命挣钱，可真有点人生失败！为何？起码你的孩子挣钱能力不够！

怎么办？

一是公办学校的校长一定要反思工作方法！不能想着如何老师修理老师，治老师，如此会让老师没了积极性；服务老师！如何服务？如何激励老师积极性？不要开大会训斥老师，讲一些高大上的套话，老师们总感觉被忽悠！咋办？该激励要激励，该发钱的要发钱，该发100发150……别短斤少两……如此，老师们积极性不请自到。能用钱发挥作用的，别用嘴巴发挥作用，少讲废话，多多激励！

二是奖勤罚懒，不能让老师形成巴结校长、拍校长马屁的氛围。让给校长提意见、提建议的老师得到好处！而不是给这些老师穿小鞋！如此，校长永远干不好。所以，校长务必要公平，公正，公开。记得姚燕燕老师就是因为晋升高级职称问题，举报校长不公平、公正、公开，结果，校长被撤职。

三是老教师还需悠着点，不能见钱眼开。自己已经退休了，年龄大了。如果透支体力精力，可能会让身体亮起红灯。毕竟钱是身外之物，不要把它太当回事！现在拿双份工资高兴了，一旦身体搞垮了，真惹麻烦！别光想着儿子，还要想着自己的身体……身体健康才是最重要的！

兼职拿双份工资

总之，退休女高级教师要选择好退休生活。退下来之后，务必找到适合自己的生活之道、生存之路。悠闲自在，充实；最好再拿一份工资，为何？如果不再拿份工资，只是悠闲，光闲着，就会无事生非！闲出毛病。不少退休教师退休之后，生活变得一地鸡毛，就是太闲造成的。应当向该女高级教师学习！