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大话免费版装备怎么洗橙字属性？大话管理4职业装的那这个问题呢，个人的观点啊，不一定对，我认为必须要穿职业装。为什么这样讲呢？说说我的理由。所以呢，种种原因呢，我很少看到中小型企业职业装这个习惯。本期跟大家分享：职业装的“那点事”。据我多年的观察：一般的中小型企业，很少有穿职业装的习惯。其实这个问题我也考虑过，可能中小型企业发展初期，考虑到企业的经营成本或者是观念。我们就是中小企业，我们不需要搞那么多形式化、复杂的东西。
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文∣ 职场书院 朱院长
嗨，大家好，欢迎回到《职场书院》。
上期回顾：大话管理3：公司晨会莫忽视，企业文化和员工执行力的发动机。
本期跟大家分享：职业装的“那点事”。
为什么大多数中小企业不爱职业装
据我多年的观察：一般的中小型企业，很少有穿职业装的习惯。其实这个问题我也考虑过，可能中小型企业发展初期，考虑到企业的经营成本或者是观念。
我们就是中小企业，我们不需要搞那么多形式化、复杂的东西。
所以呢，种种原因呢，我很少看到中小型企业职业装这个习惯。
那这个问题呢，个人的观点啊，不一定对，我认为必须要穿职业装。为什么这样讲呢？说说我的理由。
- 首先作为一家公司，从客户角度看
当他们来到公司，你们可曾想过这样一个问题？看着我们穿着整齐的职业装，第一印象是什么呀？一定会有一个好感。
那换一种角度，比如说：我经常会看到一些公司，尤其是冬天的时候。有把穿羽绒服穿的很邋遢的、有的扣子拉的不全的、还有的五颜六色、吊儿郎当那种。
可想而知，职业装不单单只是一件衣服这么简单，它是无形当中的一种形象宣传。
- 冲茶的时候，我会穿禅服
- 参加活动，我会穿中山装
- 会议场合，我就会穿西装
什么场合穿什么样的衣服，这都是对我们的内在，有潜移默化的影响。
试想如果你公司员工，他们穿上职业装以后，这种职业装给他们带来的，一种职业素养养成的话，给他无形当中的这种促进，试问对他们好不好？
同时，客户来了，看到你们公司。这样的整齐划一，这样的专业，对你们公司的销售是好还是不好？
你这种表现，客户感觉你很用心、很’正规，很专业。
- 其次，员工有了职业装啊，容易培养归属感。
他觉得我是公司的人，甚至有一种骄傲的感觉。这种自豪感，随着公司不断发展壮大，员工的心和企业的心走的更近。
我给大家讲个小故事。我创业初期啊，因为实体投资嘛，处处都是钱，我不但自己投钱，还从银行里贷了不少的钱。
前期啊，我没有特别注意到职业装问题。直到有一天，我去别的公司考察。我发现人家并不比我发展的好，但是员工都穿着职业装。
从那一刻开始啊，我觉得自己犯了一个错误。于是呢，在年会的时候，我跟大家这样讲，我说：
我犯了一个大的错误，看着大家一年的这么辛苦，我很失败。我们再怎么穷，再怎么说要发展，也不能亏待了大家。今天下班，大家来到公司这边，把你们的穿衣号码汇报一下，公司今年给你们第一个新年礼物，就是职业装。
你们知道吗？当我把这种职业装的想法，跟他们一讲。员工内心当中开心是真的，有一位感动的好像眼睛都湿润了。
大家发现没有：这些小小的感动，可出乎我们的意料啊，就是职业装带来的。
后来我跟做公司的朋友分享：我们企业再怎么发展，也不会差一件衣服的钱。即使我们现在很穷，哪怕这个钱，跟员工记账都可以，为什么这样讲呢？
职业装是身份象征，更让员工变美。
穿上职业装，无论是对客户、对员工、对公司而言，这都是一个大的突破和改变。
也是告诉别人，我们是一家专业的公司。实际上，也通过职业装，让员工的气质和企业融为一体。
比如说：常见的军装、清一色的迷彩服，看到后什么感觉？空姐、空乘的服装、银行人员、美容行业的服装等等。
各位老板们想一想：是不是即使省吃俭用，也要给员工置办一件职业装呢？
同时啊，我也希望各位小伙伴们明白一个道理啊，这是一个看脸的时代啊，我们越来越应该重视自己的形象，对不对？
实际上，职业装就是我们企业的“脸”啊，我们的形象重要还是不重要？
明白这个道理以后，那就马上行动，节衣缩食也要把这个事情落实了。
未来这些绝对对公司有好处，慢慢的感受给你们带来这些好处吧。
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注：《大话管理》原创连载，灵感来自星爷的《大话西游》，为想学企业管理的现代职场人士提供一点点帮助，略献绵薄之力。
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