40个细节助你成为更受欢迎的人(你会非常讨人喜欢)
40个细节助你成为更受欢迎的人(你会非常讨人喜欢)和她在一起很让人很享受,但她也不回避困难,甚至有争议的话题她也不故意避开。还有一种是朋友型讨人喜欢接下来是班主任型讨人喜欢作为学生,我们并不一定喜欢上学时期的班主任,尤其是他每星期让我们完成100页的练习题。可是现在看来,我们经常认为他是最好的老师。有一种超现实的时刻,你会发现,在没有给你布置更多的作业时,老师是个真实的人,也有自己的兴趣和事情要做。但他尽最大的努力培养我们,让我们成为更加全面的人。这种讨人喜欢是很细腻的。
我最喜欢的朋友是小学六年级的同桌,她恭谨谦虚,学习成绩好,还总是乐于助人。当我和别人聊起学生时期的经历时,你准能猜到谁会第一个出现在我的脑海里。 什么是讨人喜欢?讨人喜欢是什么意思呢?
犹如聪明有很多表现方式一样,讨人喜欢也有不同的形式。
最常见的是喜剧演员型讨人喜欢
有谁不喜欢喜剧演员呢?他们有趣、富有魅力,又很谦逊。只要是他们的电影,我总会把孩子拖到电影院。喜剧型讨人喜欢很自然随和。
接下来是班主任型讨人喜欢
作为学生,我们并不一定喜欢上学时期的班主任,尤其是他每星期让我们完成100页的练习题。
可是现在看来,我们经常认为他是最好的老师。有一种超现实的时刻,你会发现,在没有给你布置更多的作业时,老师是个真实的人,也有自己的兴趣和事情要做。但他尽最大的努力培养我们,让我们成为更加全面的人。这种讨人喜欢是很细腻的。
还有一种是朋友型讨人喜欢
和她在一起很让人很享受,但她也不回避困难,甚至有争议的话题她也不故意避开。
在谈论那些会让你不舒服并迫使你以不同的方式思考的话题时,她可以处理得非常得当,容易让人接受。让你觉得,即使她在向你发难时仍然很关心你。
讨人喜欢为什么重要?我们更愿意支持我们喜欢的人,而不是我们感觉不好或无所谓的人。这就是讨人喜欢的力量。
当然,我们不可能百分之百地经营好人际关系,但如果人们喜欢我们,就会给我们机会。
例如,我认为西南航空公司的员工都讨人喜欢,这让我觉得它的品牌也很讨人喜欢。他们有没有犯过错误呢?当然有,谁没犯过错误?但是因为他们讨人喜欢,所以,我经常乘坐西南航空的飞机。
总之,讨人喜欢给他们带来了竞争优势。
如何讨人喜欢?像乐于助人一样,真诚可爱也是一种实践。这不是逼出来的,而是通过日常思想和行为培育出来的。我在这列出一张完整的清单,你可以试着像我这样来审视自己。
在《第一选择:抢占用户心智中》,约翰认为,讨人喜欢的人们总是:
1. 把关注的焦点转移到他人身上
我可以做到,但不能经常做到,还需要提高。
2. 少说多听
我很健谈,但也是不错的倾听者。
3. 不偏听偏信
我知道如果不这样做后果会极其严重,所以会努力做到兼听信息。在缺乏充分信息时,你不仅会做出错误的决定,还会伤害到你与别人的关系。(我妻子会说,在这方面我正在慢慢改进。)
4. 总是深思熟虑,因为这是他们希望做到的
我同意,并相信我真正努力过。
5. 把自己的事务放在一边,即在与人谈话期间,不看手机、笔记本电脑或手表
我以前做不到把所有事务都放在一边,开会时至少要把手机放在边上。现在我能做到90%,这样,我可以专注于谈话。不过,我还有 10% 的改进空间。
6. 先给予再索取,有时甚至不求回报
我真诚地相信这一点,并尽力以这种方式生活,这也是本书的核心思想。
7. 不把自己看得太重要……
在这一点上,我很难给自己打分。随着影响力的增加,我也开始自我膨胀。我已经在非常努力地扭转这种情况,现在正
向着好的方向发展。
8. 认为他人更加重要
我极为认同这一观点,并一以贯之地予以执行。
9. 讲话时很小心
这和我以前的做法不一样,但现在我经常培养这一习惯。在措辞或语调上稍微做些调整,就可以完全改变讲话的氛围。
10.不讨论他人的失败……
还是孩子的时候,我总是调皮捣蛋。我以为这样可以让自己感觉很棒,但是现在我知道,津津乐道于他人的失败是不可接受的(即便是你的竞争对手,也不能有如此行为)。你应该聚焦如何让自己成功,关注他人的失误会让你分心。
11.但是准备好承认失败
我这个人很坦率,常常能承认自己的失败(至少对自己)。对此,我也许能够更加真诚。
现在,你了解了我的心路历程。
如果你希望自己讨人喜欢,你就需要努力做到这一点;如果你想要人们喜欢你,或者说,如果你觉得人们应该优雅地对待你,那么,要真心实施,要认真、开放并保持谦恭之心。
想想那些你认为有魅力、容易接近的人,那些带给我们启发的人,列出他们最令人喜欢的特征。可以试一试假设自己拥有这些良好的品质,然后与拥有这些品质的人进行比较。与讨人喜欢的人建立关系,这样就能帮助你改进实践方法。
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