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参公单位事业编和公务员哪个好(都是一张卷子考进来的)

参公单位事业编和公务员哪个好(都是一张卷子考进来的)我们先说政策性的限制流动,我们这里说流动指的是参公事业编与行政编制的交流(包含调动、遴选),目前在一些省份是严格禁止一般单位过渡登记参公事业编身份交流到行政机关的。说完政策性限制,再说说流动隐性门槛,除了上述单位过渡登记参公事业编身份,其他身份的参公事业编在政策上交流到行政机关是没有政策障碍的,但在一些单位或者地方是存在隐性门槛的,如同一个单位的下属二级参公事业编想交流(这里的交流不是工作业务的变动,是身份的转变)到该单位机关行政科室,在一些单位存在非提拔不交流的隐性门槛,就是如果参公事业编不是提拔重用,一般情况下不会允许交流单位机关科室的。说到流动,我们先要说一下目前参公事业编的来源,目前我国的参公事业编来源主要有三类,分别是军转参公事业编,省考参公事业编、单位过渡登记参公事业编,这里重点说一下单位过渡登记参公事业编,因为很多地方明面上的政策限制流动就是针对该类参公事业编,单位过渡登记参

近些年,因为参公单位和行政机关在很多地方看起来都一样,一样的工资待遇、一样的职级并行、一样的管理模式,很多公考机构,包括很多所谓体制内行人都认为参公编和公务员没有什么区别,最大的区别可能就是报考职业表上的区别了,但参公单位真的就和行政机关一样了吗?参公编真的和公务员没有任何区别吗?

答案显然不是,今天我们就结合目前参公单位的种类和一些隐性政策,说一说,为什么参公单位和行政机关还是存在一些区别的,甚至在一些地方区别还是较大的?

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一、说一些参公单位的分类,参公单位和行政机关的差距,主要存在参公事业单位。

目前参公单位,根据单位的性质不同,主要分为两类,第一类主要是群团参公,这类参公,其实就是披着参公的行政机关,这类参公单位和行政单位无任何区别,注意是无任何区别,其单位所属人员编制也是行政编制,所以不管是工作待遇,包括任何隐性政策,它们都是和行政机关一样,在日常中,各级部门也是默认其行政机关,代表部门有:共青团、工会、妇联等等。第二类就是参公事业单位,而目前和行政机关存在一些差别的参公单位,其实指的也是这类参公单位,虽然参公事业单位在工资待遇和职级晋升以及管理上和行政机关确实没有明显差异,但在一些隐性方面是存在区别,这个我们后面再说,代表部门;如XX中心、XX服务中心等。

除了上述分类,根据单位层级以及直属管理不同,也可以分为两类,分别是一级参公和二级参公,这里需要说明,一级参公和二级参公其实也主要存在于参公事业单位,群团参公一般都是一级参公。一级参公指的是参公单位直接归属于当地党委、政府直接管理,单位机构层次等同于当地政府组成部门,而二级参公指的是当地党委、政府部门下属的参公单位,单位机构层次低于当地政府组成部门半级或者一级、甚至二级。

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二、待遇上的区别,体制内的待遇除了工资,还有其他,而参公事业编和公务员就差在其他。

有的同学可能不明白,体制内的待遇除了工资待遇,还有什么待遇,其实还有很多,如教育、住房分配等,这类待遇层级越高,区别更加明显,即使你的身份是参公事业编,一样会被区别对待。

1、子女教育。一些地级市和省直单位,其所属的机关幼儿园,有的地方是规定行政编制公务员优先,参公事业编靠后,有些学位紧张的地方,更是直接规定机关幼儿园只面向行政编制公务员小孩。

2、住房分配。随着这些年商品房改革,集资分房早已成为历史,但“团购房”等一些面向机关事业单位和国企的福利商品房政策却仍然存在,尤其在一些省直机关,更是成为心照不宣的秘密,而在团购房分配上面,一些单位政策就会明显区分公务员和参公事业编,按照公务员先选、参公事业编后选的原则进行分配,那理由其实很简单,因为省直单位公务员多为厅机关,而参公事业编多为下属二级参公。有的同学就会说,先选后选有什么区别,反正都有房子选,如果同学去市场上购买过商品房就会明白,先选和后选的区别到底有多大了。

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三、流动性上有区别。参公事业编具有流动隐性门槛,而公务员没有。

说到流动,我们先要说一下目前参公事业编的来源,目前我国的参公事业编来源主要有三类,分别是军转参公事业编,省考参公事业编、单位过渡登记参公事业编,这里重点说一下单位过渡登记参公事业编,因为很多地方明面上的政策限制流动就是针对该类参公事业编,单位过渡登记参公事业编指的是,原来单位属于普通事业单位,后面经上级批准转为参公事业单位,而原单位的事业编人员符合登记条件下,在经过考试、登记之后变为参公事业编。

我们先说政策性的限制流动,我们这里说流动指的是参公事业编与行政编制的交流(包含调动、遴选),目前在一些省份是严格禁止一般单位过渡登记参公事业编身份交流到行政机关的。说完政策性限制,再说说流动隐性门槛,除了上述单位过渡登记参公事业编身份,其他身份的参公事业编在政策上交流到行政机关是没有政策障碍的,但在一些单位或者地方是存在隐性门槛的,如同一个单位的下属二级参公事业编想交流(这里的交流不是工作业务的变动,是身份的转变)到该单位机关行政科室,在一些单位存在非提拔不交流的隐性门槛,就是如果参公事业编不是提拔重用,一般情况下不会允许交流单位机关科室的。

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后记

最后,我们谈论参公目前可能存在的不足,不是让各位同学不要报考参公事业单位,只是让大家在有选择的前提下,在同等条件下优先考虑公务员编制。而且参公编从目前来说,它仍然是我们很多同学报考公务员时,选择职位的一个不错选择。当然大家谨记,所有的职位对比都是在同等条件下,别为了一个所谓公务员身份,放弃市直参公,跑去乡镇,那就真的太傻了!

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最后,也欢迎大家留言讨论,你是如何看待参公编和公务员的区别的?

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