曹操的用人思路（曹操的用人之道是什么）
曹操的用人思路（曹操的用人之道是什么）后来曹操帐下的戏志才去世，荀彧便又为曹操举荐了郭嘉。郭嘉此人虽说长年隐居，为人低调，名气不如荀彧，但是眼光颇为独到，一见曹操便为之倾倒，称其为自己“真正的主公”。荀彧出身颍川荀氏，年少时便有“王佐之才”的美誉。彼时袁绍出身望族，门第好，声望高，天下门生趋之若鹜。然而荀彧在为其效力数载后，却转而投奔曹操，供其驱策。那么，曹操的用人之道究竟为何？曹操麾下能人甚多，谋臣诸如荀彧、郭嘉，武将诸如典韦、张辽，这样的阵容在乱世之中不可谓不豪华。和许多人想象的不同，这些人大多是主动投奔曹操的，忠心耿耿为其效力，令人瞠目。
三国时期，风云变幻，群雄并起，以自己的方式给晦暗的夜空中留下了不可磨灭的光彩。
其中备受争议的，莫过于曹操。许劭曾评价他“治世之能臣，乱世之奸雄”，后世对他的评价也褒贬不一，莫衷一是。
无论是《三国演义》还是《三国志》，我们都能够看出曹操是一个非常矛盾的人物形象。
这样一个集贤能与残暴于一身的人物，麾下却聚集了相当一部分的能人志士，如此奇观，不能不令人好奇。
那么，曹操的用人之道究竟为何？
猛将如云，谋臣如雨曹操麾下能人甚多，谋臣诸如荀彧、郭嘉，武将诸如典韦、张辽，这样的阵容在乱世之中不可谓不豪华。
和许多人想象的不同，这些人大多是主动投奔曹操的，忠心耿耿为其效力，令人瞠目。
荀彧出身颍川荀氏，年少时便有“王佐之才”的美誉。彼时袁绍出身望族，门第好，声望高，天下门生趋之若鹜。然而荀彧在为其效力数载后，却转而投奔曹操，供其驱策。
后来曹操帐下的戏志才去世，荀彧便又为曹操举荐了郭嘉。郭嘉此人虽说长年隐居，为人低调，名气不如荀彧，但是眼光颇为独到，一见曹操便为之倾倒，称其为自己“真正的主公”。
再说典韦，典韦相貌魁梧，臂力过人，本是陈留太守张邈手下的一名军士，却在张邈与曹操决裂时转投曹操。曹操本人也非常够意思，不仅让他带领亲兵，常事身侧，还投其所好，供给他超出常人两倍的酒食，可谓宠信非常。
由此可见，曹操身边的人才可以说各有来路，上至官僚贵族，下至平民豪杰，辐射范围之广，举世罕见。
如果一个人，能够获得某个群体的肯定，那说明他与这个群体志趣相投；可是当一个人能够获得各个群体的肯定，那只能说明这个人的身上有常人难以拒绝的魅力。
那么，曹孟德的魅力是什么？
关于曹操的个人魅力，我们从荀彧后来的评价中可窥见一二。在荀彧看来，袁绍空有“四世三公”的名头，却嫉贤妒能，心胸狭隘；手下能人众多，却不能知人善任，还喜欢胡乱猜忌；战场之上，好谋无断，贻误战机——他并不具备成大事者应有的品质。
反观曹操，求贤若渴，虚怀若谷；虽然出身不高，却能够明达事理，任人唯贤。治军甚严，令行禁止。这才是成就大事业的人应有的样子。
由此看来，曹操确实在用人之道上颇有讲究。
首先，曹操懂得用人不疑，疑人不用的道理。乱世给人们带来的影响，并不仅仅是民不聊生，礼乐崩坏，更重要的是他让人与人之间失去了信任的基础，并将恶意无限放大。
在这样的世道，若想成就一番事业，获得别人的信任就显得格外重要。
在曹操手下效力的人，肝胆相照、荣辱与共的终究是少数，更多的是保持观望，明哲保身的人。
更不用提敌人安插进来的细作，若是一招不慎，便可能被趁虚而入，狠狠插上一刀。
曹操也没有火眼金睛，他无法区分这些牛鬼蛇神憨厚忠实的面皮下掩盖的真实是什么。但他也不能因此投鼠忌器，瞻前顾后吧？因此他选择对每个人都真诚相待。
魏种叛逃，曹操怒不可遏，命令手下掘地三尺也要把他抓回来。可当魏种被五花大绑抓回来时，曹操又亲自下堂给人松绑，将其官复原职。
陈宫叛逃，被曹操抓回来后一心求死，曹操虽有心重新启用却也无可奈何，只得掩面痛哭，并答应安顿好陈宫的家人。
正是曹操这种真诚待人的行为，才招揽了相当一部分文臣武将到其帐下，直至今日，仍是一桩美谈。
其次，曹操知人善任，唯才是举。数千年前，大教育家孔子就曾提出过“因材施教”的主张，即根据学生各自不同的特点，来发掘他们的潜能，使之成为各具特色的人才。
曹操在用人方面也是如此。崔琰品行端正，廉洁奉公，曹操便让他去选拔官吏；任峻做事一丝不苟，曹操便让他去屯田。一个好的领导者从来不需要五项全能，只要物尽其用，人尽其才，便是难得的品质。
曹操善于发现人的闪光点，并且愿意为此包容对方的缺点。丁斐爱贪小便宜，但是曹操看中他坚毅稳重，才谋出众，每次都会接纳他建议，即使知道他为官不廉，也没有过多计较。
也许在一般人看来曹操这是助纣为虐，但人非圣贤，孰能无过？况且乱世之中，平定天下为第一要事，曹操作为一个集团的核心人物，凡事从大处着眼，自然就要学会有的放矢。什么都想保全的人，最终什么都得不到。
最后，便是在军队的管理上，曹操能够做到赏罚分明，严格军纪。曹操身边的臣子、士兵，都是和他多年征战，出生入死的兄弟，他们当中，还有很多人救过曹操的命。
深厚的感情可以成为团结集体的粘合剂，也可以成为制造混乱的催命符。一个王朝，一家企业，一支军队，如果只按感情论事，没有明确严格的纪律，最终一定会朋党林立，各抱一角，最终成为一团乱麻。
曹操可贵之处就在于，他虽然和手下的谋臣将领感情深厚，但是在大是大非上绝不含糊。杨修善解暗语，为曹操分忧解劳。但当他胡乱讲话动摇军心，曹操照样把他拖出去斩首示众。大军行至麦田，曹操的马因受惊踩踏麦田，曹操也割发代首以正军规。
严明的军纪、对人才的爱惜，这样的曹孟德，谁人不诚心归附呢？
一世枭雄，一世英雄曹操的用人之道，很容易被后人不屑一顾。有的人认为他虚伪，有的人认为理所应当。然而纵观古今，大道易懂，实践很难。
项羽出身何等高贵，天命所归，民心顺服。可他战场猛如虎，用人怂如鼠。张良出走，韩信出奔，就连一直扶持他的范增都弃他而去。
若要说前事不忘，后事之师，四世三公的袁绍又好到哪里去？色厉胆薄，好谋无断；干大事而惜身，见小利而忘命。曹操之后，决策者又都是明智贤能之人吗？洪秀全失败的例子还在那里摆着呢。
对曹操的评价，可谓是千人千面。也许我们永远都无法穿过历史的重重迷雾看清真相，也许世人皆错看他曹孟德。但他的用人之道已经证明了他是那个时代最会识人的伯乐，是最宽容的领导者。纵使天命不归，他也用自己的行动在所有人心中狠狠留下了一笔。
一时之枭雄，一世之英雄，舍曹孟德其谁？
