体制内好考吗(上岸体制内就能)
体制内好考吗(上岸体制内就能)二、定期的考核再比如,近几年的疫情防控工作,可别简单地认为奋战在抗疫一线的只有医护人员,很多单位都会抽调工作人员参与到疫情防控工作中,可想而知工作压力和工作难度有多大。可别以为进了体制就可以“一杯开水一包烟,一张报纸看半天”,或者时不时的就发动“忍法·尿遁”,然后轻轻松松的划水过一天。其实真实的体制内部工作并不是这样的,除了自己手头一大堆的工作之外,还要时不时的就被拉去开会学习,这两天的会议结束以后,各级单位肯定会围绕本次会议开展一系列的解读会议、学习会议、总结会议等等。进了体制那就是妥妥的一块砖,哪里需要哪里搬,比如前几年脱贫攻坚,大部分单位的工作人员都会直接或者间接地参与到脱贫攻坚工作中,现在发展乡村振兴也是一样的。
“躺平”,这个近几年才出现的网络流行语在年轻人群体中着实是火了一把,引起了无数年轻人强烈的共鸣。所谓“躺平”,多数情况下指的是一种“不作为”“不反抗”“不努力”的工作和生活态度,以此为生活理念的群体也就是我们俗称的“躺平族”,面对各种压力选择“一躺了之”。
诚然,现如今的生活工作压力相较以往已经越来越大了,年轻人在躺平和内卷之间左右横跳,也很难找到一种理想的生活状态,躺平就会饿死,不躺平就会猝死。
年轻人在思索有没有一种工作既能躺平还不会饿死的的工作呢?于是,年轻人盯上了体制内,认为进了体制内就可以躺成时代icon,躺出完美人生。但是,事实真的是这样的吗,体制内的人已经躺平了吗?其实不然,我们来看看体制内的人都在忙啥。
一、繁琐的工作
可别以为进了体制就可以“一杯开水一包烟,一张报纸看半天”,或者时不时的就发动“忍法·尿遁”,然后轻轻松松的划水过一天。
其实真实的体制内部工作并不是这样的,除了自己手头一大堆的工作之外,还要时不时的就被拉去开会学习,这两天的会议结束以后,各级单位肯定会围绕本次会议开展一系列的解读会议、学习会议、总结会议等等。
进了体制那就是妥妥的一块砖,哪里需要哪里搬,比如前几年脱贫攻坚,大部分单位的工作人员都会直接或者间接地参与到脱贫攻坚工作中,现在发展乡村振兴也是一样的。
再比如,近几年的疫情防控工作,可别简单地认为奋战在抗疫一线的只有医护人员,很多单位都会抽调工作人员参与到疫情防控工作中,可想而知工作压力和工作难度有多大。
二、定期的考核
进入体制并不意味着完全没有后顾之忧,可以在这个安乐窝一直躺到退休。要知道,体制内的工作人员每年都是需要接受考核的,连续两次考核结果不称职,窝都给你拆了,就更别说继续躺平。
而这种考核可不是临时抱佛脚就能够蒙混过关的,需要你在平时工作期间就好好表现做出实绩,在现行的基层党建工作责任制之下,你的上级领导多半也不敢对你睁一只眼闭一只眼,所以可别想着给领导说说好话就能保住饭碗。在这样的考核压力之下,躺平就绝对不会是大部分人的选择。
三、自我提升
体制内没有躺平的人,除了忙于本职工作之外,还会潜心于自我能力的提升。尤其是一些新进体制的年轻干部,他们虽然有较好的文化知识素养,但是在实际工作中还是会面临人际交往能力、应急处突能力、抗压能力等方面的欠缺。
但是年轻人具备的高行动力在促使他们在工作中不断地补齐短板,从而使得自身的综合素质不断提升。从这些年各大官媒报道的人物事迹也看得出来,体制内,努力的人才是大多数。
躺平终是不可取,努力才是硬道理。有意愿进入体制或者目前正在备考的各位小伙伴们,一定要端正态度,同时也要做好心理准备哦,要努力成长为一个可堪大用的栋梁之材。
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