山东选调生报考要先选择职位吗（山东常规选调生考选基本流程）

山东选调生报考要先选择职位吗（山东常规选调生考选基本流程）有不明白的地方咱们可以多讨论交流。 以上就是我对山东普选的总结，也可能有总结不全的地方，选调快开始了，希望能对粉友有帮助。第三：成绩确定以及体检考察：笔试成绩，按选调计划1:3的比例，从高分到低分分别确定面试人选，再根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。按1:1的比例，从高分到低分确定体检考察人选。体检，按照公务员录用体检标准和要求执行。考察，按照公务员录用考察有关规定执行。第四确定拟选调名单，根据综合成绩、体检结果和考察情况，等额确定拟选调人选建议名单。资格审查贯穿选调工作全过程。发现报考人员有弄虚作假、违反报考规则等违纪违规行为的，随时取消选调资格。弟五管理、定级、使用：选调生录用后，统一到村任职锻炼二年。期间一年试用期后定级（根据学历），二年期满后，组织部对基层锻炼情况进行全面考核，选拔优秀的选调生进入县乡党政领导班子。

上几篇文章主要介绍了巜山东拔尖选调》一系列要求及注意事项，有粉友私信问《常规选调》的基本知识，现介绍一二。

报考山东常规选调生，也就是普通选调生，基本的要求和流程。

第一学历要求：全国普通高校以及国家承认学历的海外高校全日制应届大学本科及以上学历，具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。政治素质好，遵纪守法，大学本科生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。本科生、研究生取得毕业证书和学位证书。

第二学生身份要求：选调范围的高校毕业生须是学生干部中的中共党员，担任学生干部时间：须连续半年以上。

第三：成绩确定以及体检考察：笔试成绩，按选调计划1:3的比例，从高分到低分分别确定面试人选，再根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。按1:1的比例，从高分到低分确定体检考察人选。体检，按照公务员录用体检标准和要求执行。考察，按照公务员录用考察有关规定执行。

第四确定拟选调名单，根据综合成绩、体检结果和考察情况，等额确定拟选调人选建议名单。资格审查贯穿选调工作全过程。发现报考人员有弄虚作假、违反报考规则等违纪违规行为的，随时取消选调资格。

弟五管理、定级、使用：选调生录用后，统一到村任职锻炼二年。期间一年试用期后定级（根据学历），二年期满后，组织部对基层锻炼情况进行全面考核，选拔优秀的选调生进入县乡党政领导班子。

以上就是我对山东普选的总结，也可能有总结不全的地方，选调快开始了，希望能对粉友有帮助。

有不明白的地方咱们可以多讨论交流。