六个一线是指什么？丽江支队坚持六个到一线

六个一线是指什么？丽江支队坚持六个到一线组织各级领导干部和政工干部深入基层，及时掌握指战员思想动态、健康状况，对照支队级“为基层办实事”活动清单，对接市委、市政府、丽江军分区等多部门，协调解决14名指战员子女入学入托、2名未就业家属安置工作，与丽江市医院开通指战员绿色就医通道。邀请丽江师专心理辅导老师深入基层队站开展心理巡诊，帮助指战员疏导情绪、化解压力。 04 坚持关怀激励到一线，鼓士气、励斗志支队党委第一时间召开动员部署会、誓师大会，发布政治动员令，组织指战员撰写请战书、决心书，强化队员主动请战、迎难而上的责任担当，确保队伍斗志昂扬、精神振奋，引领全体队员在安保一线做好排头兵、当好冲锋队，誓夺消防安保全胜；将安保战场作为主题教育考场，广泛开展“护航二十大，我们怎么办”为主体的微党课、微讲评、微讨论教育，夯实教育基础、固牢思想根基。鼓励队站自发开展文体活动，在国家烈士纪念日组织消防员前往各地烈士陵园献花扫墓，追思英烈事迹、弘扬

党的二十大消防安保攻坚战打响以来，丽江市消防救援支队聚焦非常时期形势任务需要，全面启动组织保证、教育鼓动、典型培树、关怀激励、纪律监督、领导带头“六个到一线”战时政治工作机制，引导激励队伍各级和全体人员以坚定信心、严明纪律和务实作风，为坚决实现“五个确保”，圆满完成安保任务提供坚强有力的政治保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

01 坚持组织保证到一线，强引领、重示范

各级党组织纷纷召开党委会、支委会、党员大会，将工作要求和战时动员延伸到每个环节、每个岗位、每名党员。在队伍各级部署成立“党员突击队”、“功模突击队”、建立党员值班员制度，开展重温入党入队誓词、战地党课、“我的岗位我负责、我的工作请放心”承诺践诺活动，形成党建带队建、队建促安保的工作格局，引导广大党员主动亮明身份、示范带头、接受考验，让党旗在安保一线高高飘扬。

02 坚持教育鼓动到一线，统思想、聚共识

支队党委第一时间召开动员部署会、誓师大会，发布政治动员令，组织指战员撰写请战书、决心书，强化队员主动请战、迎难而上的责任担当，确保队伍斗志昂扬、精神振奋，引领全体队员在安保一线做好排头兵、当好冲锋队，誓夺消防安保全胜；将安保战场作为主题教育考场，广泛开展“护航二十大，我们怎么办”为主体的微党课、微讲评、微讨论教育，夯实教育基础、固牢思想根基。鼓励队站自发开展文体活动，在国家烈士纪念日组织消防员前往各地烈士陵园献花扫墓，追思英烈事迹、弘扬英烈精神，汲取新时代“火焰蓝”的奋进力量。

03 坚持典型培树到一线，立标杆、树形象

支队广泛开展“安保之星”活动，利用微信公众号每周宣传报道集中攻坚行动中勇于作为的先进典型和无私奉献的感人事迹，在全社会传递正能量、唱响正气歌。建立支队与队站双向联系网络，以古城站为典型培树模范，依托内网专栏、队站宣传橱窗、板报、墙报，强化对先进典型的联系、指导和帮扶，建立先进典型信息库。积极对接市级有关部门，力争将集中攻坚行动期间涌现出的先进典型纳入地方党政表彰奖励范围，营造“比学赶超”的浓厚氛围。

04 坚持关怀激励到一线，鼓士气、励斗志

组织各级领导干部和政工干部深入基层，及时掌握指战员思想动态、健康状况，对照支队级“为基层办实事”活动清单，对接市委、市政府、丽江军分区等多部门，协调解决14名指战员子女入学入托、2名未就业家属安置工作，与丽江市医院开通指战员绿色就医通道。邀请丽江师专心理辅导老师深入基层队站开展心理巡诊，帮助指战员疏导情绪、化解压力。

05 坚持纪律监督到一线，严纪律、保稳定

严格落实《集中攻坚行动七项战时纪律》，提高人员、车辆外出审批权限；专题召开队伍安全形势分析会，剖析问题短板、化解风险隐患；紧盯“人车酒、网电密、训战保、黄赌毒、婚恋贷、监督执法”等重点环节，随机对机关、队站队伍管理进行专项督察讲评。切实把人管好、把物管严、把事管细、确保安保期间队伍安全稳定。

06 坚持领导带头到一线，强引领，促落实

认真落实领导干部、业务骨干、先进模范、青年党员“四个上一线”，支队党委立身为旗，党委委员挂帅成立5个集中攻坚行动挂点包保组，支队班子成员、业务骨干全部下沉一线蹲点包保、捆绑作业、并肩作战，及时纠偏导正、狠抓工作落实。

编辑：秦玮

审核：胡盟甲