iso14001环境管理体系培训内容（ISO45001安全管理体系运行工作总结）

iso14001环境管理体系培训内容（ISO45001安全管理体系运行工作总结）公司定于2020-05-15进行的管理评审，组织各相关部门准备管理评审资料，为管理评审作准备。3.组织管理评审ISO14001：2015、ISO45001:2018管理体系运行以来，综合管理部有专人负责保管环境、安全管理体系文件，发放至各个部门及外发的的体系文件均已得到持续有效控制并保存完好。2.组织内部审核公司组织了内审，此次内审的结果虽只发出1份不符合报告，虽然各个部门在管理上及部门接口管理等方面做到极好，但是也有少数人员因工作责任心不够，应当也要引起我们的重视。

环境、安全管理体系运行工作总结

自公司取得环境、安全管理证书以来，本部门按照环境、安全管理体系文件要求，认真履行职责，近几个月以来处理上级文件和公司内部文件，文件处理率100%，培训计划完成100 %。我部门现将环境、安全管理体系运行工作汇报如下：

一、体系工作

1.文件保存

ISO14001：2015、ISO45001:2018管理体系运行以来，综合管理部有专人负责保管环境、安全管理体系文件，发放至各个部门及外发的的体系文件均已得到持续有效控制并保存完好。

2.组织内部审核

公司组织了内审，此次内审的结果虽只发出1份不符合报告，虽然各个部门在管理上及部门接口管理等方面做到极好，但是也有少数人员因工作责任心不够，应当也要引起我们的重视。

3.组织管理评审

公司定于2020-05-15进行的管理评审，组织各相关部门准备管理评审资料，为管理评审作准备。

4..负责做好和保存相应的记录

文件暂时未有任何修改，有专人负责内部审核、管理评审等相关记录进行整理归档。

二、部门工作：

1.对公司新入职员工的业务能力进行梳理，内容包括：参加工作时间、工作经历、毕业院校、职称、职务、再教育情况、个人特长等，使得人力资源管理更为细化、量化。

2.对上级及本公司下发的文件进行了分类整理，完善了管理中的不足，使公司所收发的文件处理率达100%。

3.对公司员工及顾客反映的问题及时上报公司领导研究解决。能及时解决的，当即解决，对不能及时解决的问题，限时解决。

4.对内部、外部的沟通方式根据工作需要进行调整，对工作中出现的特殊问题要召开专题行政会议研究，加快工作的实效性，对公司的重大事宜，除开会传达之外，根据需要并张贴在宣传栏里。

三、结论

本部门的工作目标已基本实现。

综合管理部

2020-05-15