现在的教师特岗待遇怎么样（特岗教师工资什么水平）

现在的教师特岗待遇怎么样（特岗教师工资什么水平）③可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。②异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。②3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。③特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。所需资金由中央和地方共同负担，以中央为主。①可以选择在当地留任，保证有编有岗，享受当地教师同等待遇。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达90%。

现在正是特岗公告发布到报名的过渡期，相信很多小伙伴对特岗教师仍处于了解阶段，比较纠结是否报名。那么今天，就带大家进一步了解特岗教师的薪资待遇吧！

特岗教师工资如何

特岗教师的工资并不会比同地域的普通教师工资高。中央财政特岗教师工资性补助标准为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元，与地方财政据实结算。地方实施连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的的特岗教师纳入实施范围。

特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买的有五险一金，工资待遇与编制教师一样。三年的服务期满以后，没有重大的教学事故，就可以转为编制教师。工资水平与地方事业单位工资水平一致，当然，随着工龄的增加和所评的职称，工资待遇会有所增长。

特岗教师待遇如何

①特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇，特岗教师实行合同管理，由设岗县（市、区）教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

②3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

③特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。所需资金由中央和地方共同负担，以中央为主。

特岗教师如何转编制

①可以选择在当地留任，保证有编有岗，享受当地教师同等待遇。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达90%。

②异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

③可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

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