主管为难新来的女员工（新主管看女员工太悠闲）

主管为难新来的女员工（新主管看女员工太悠闲）临走前的陈先生才知道，原来这位女员工是公司里的重要员工，虽然在公司里整天闲着没事干，但是公司的大部分客户都是这位女员工拉拢过来的，陈先生因为不知情导致自己丢了工作。大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

现如今，在职场上大家肯定会见到过一些公司的员工太过悠闲，而且成了所谓的闲人，但是公司老板却对他们不管不顾，不加理睬，所以很多刚入职公司没多久的管理人员便会做出应对和解决方式。有些管理人员认为公司不能有闲人，因为闲人在公司会导致其他的员工没有工作的积极性和动力。

近日有位刚入职一家销售公司没多久的主管，陈先生便分享了自己的真实经历。入职公司后，陈先生发现公司有位女员工太过悠闲，总是在办公桌上玩手机，有时还看电视剧，而其他的员工都非常忙碌，陈先生便找到了这位女员工，并且跟她单独谈话，也是为了考虑她的面子，但是女员工却好像把陈先生的话当做耳旁风，此后还是一如既往的玩手机。

那天女员工依然在玩游戏，陈先生看到办公室里有点脏乱，于是让女员工去打扫卫生，结果那位女员工却和陈先生拍了桌子，并且直言：你还没有资格命令我这么做。

对此陈先生和女员工争吵了起来，到了第2天，陈先生本以为老板会重罚这位女员工，可是让陈先生没有想到的是，老板却把陈先生给开除了。

临走前的陈先生才知道，原来这位女员工是公司里的重要员工，虽然在公司里整天闲着没事干，但是公司的大部分客户都是这位女员工拉拢过来的，陈先生因为不知情导致自己丢了工作。

大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。