积极的工作态度的短文（短文值得打印出来提醒自己的14条工作准则）

积极的工作态度的短文（短文值得打印出来提醒自己的14条工作准则）准则一：热切地开始当天的主要工作。我偶尔会无意间碰到我读大学或神学院时的旧报纸。不久前我找到了一位教授曾经拿给我们读的小文章，这篇文章是一位老牧师写的。这位牧师提到了他在生活中努力持守的14个准则，为的是尽可能做最好的牧师。在查看他的这些“准则”的时候，我清楚看到，这些准则不但适用于牧师，而且也可以应用到任何领域的任何工作上。我上大学时听到的一句最令人难过的话，是在我找工作面试的时候。雇主本人是基督徒，他说：“我一般都不雇用基督徒，因为多年来他们中的不少人是我公司里雇员当中最差的。”我希望我为他做的工作没有加强他这观点。当然，这不是一种普遍现象。我也有过一些老板，他们非常喜欢雇用基督徒，也为这些基督徒的劳苦努力而感恩。作为信徒，我们知道我们有一个更高的呼召。我们不是为人工作，而是最终服侍神。在努力工作的时候，我们最终是在宣告我们对福音的信念以及对永恒的盼望。保罗在以弗所书6:5-8中写道：

编者按

“这些准则不但适用于牧师，而且也可以应用到任何领域的任何工作上”。你也可以仔细读一读这些准则，看看对你的工作有什么提醒。

值得打印出来提醒自己的14条工作准则

作者：乔丹·史丹瑞吉

我上大学时听到的一句最令人难过的话，是在我找工作面试的时候。雇主本人是基督徒，他说：“我一般都不雇用基督徒，因为多年来他们中的不少人是我公司里雇员当中最差的。”我希望我为他做的工作没有加强他这观点。

当然，这不是一种普遍现象。我也有过一些老板，他们非常喜欢雇用基督徒，也为这些基督徒的劳苦努力而感恩。

作为信徒，我们知道我们有一个更高的呼召。我们不是为人工作，而是最终服侍神。在努力工作的时候，我们最终是在宣告我们对福音的信念以及对永恒的盼望。保罗在以弗所书6:5-8中写道：

你们作仆人的，要惧怕战兢，用诚实的心听从你们肉身的主人，好像听从基督一般。不要只在眼前侍奉，像是讨人喜欢的，要像基督的仆人，从心里遵行神的旨意。甘心侍奉，好像服侍主，不像服侍人。因为晓得各人所行的善事，不论是为奴的，是自主的，都必按所行的得主的赏赐。你们作主人的，待仆人也是一理，不要威吓他们。因为知道，他们和你们同有一位主在天上；他并不偏待人。

我偶尔会无意间碰到我读大学或神学院时的旧报纸。不久前我找到了一位教授曾经拿给我们读的小文章，这篇文章是一位老牧师写的。这位牧师提到了他在生活中努力持守的14个准则，为的是尽可能做最好的牧师。在查看他的这些“准则”的时候，我清楚看到，这些准则不但适用于牧师，而且也可以应用到任何领域的任何工作上。

准则一：热切地开始当天的主要工作。

准则二：不要因为很忙或时间很少而牢骚，而是要每时每刻都最好地利用时间。

准则三：收到信函时绝不要发怨言。

准则四：绝不要夸大你的责任，仿佛你在肩负重担，而是要把所有的责任当成自由和快乐。

准则五：绝不要故意让人注意你的工作压力或微不足道的经历。

准则六：在把证据摆在某人面前或责备他之前，要先祈求神赐给你对犯错之人的真爱。要清楚明白事实；下判断时要宽容。要不然，你出于好意的责备可能会无效、很难理解，也许会触怒对方。

准则七：不要听信你听到的所有事；不要传播流言。

准则八：不要为了过去的服侍希求表扬、尊敬或看重。

准则九：当人不征求你的建议或看法，或者征求后放弃时，要避免抱怨。

准则十：绝不要让自己与别人相比时把自己显得更好。

准则十一：不要努力把谈话转移到你自己的需要和利益上。

准则十二：不要寻求眷顾或怜恤，也不要请求关心，但如果有人向你表达出这些，你要接受。

准则十三：要承担责备；不要推卸或转移责任。

准则十四：当别人因你的努力或主意得到赞扬时，要献上感恩。

查看这种单子可能会令人沉重，但我认为，把这种单子打印出来，放在你办公室或家里一个容易看到的地方，这会很有帮助，应该时常看看。今天做一个努力工作的人有时很烦恼，特别是当你觉得老板赚所有的钱，周围的人偷工减料，并为了晋升而做任何恶事时更是如此。

但是要记住以弗所书第6章的应许，就是我们最终是为基督工作，并且他必将在天堂赏赐我们，这样会帮助我们避免挫败感和自私心，也将使我们得到释放，可以带着喜乐和谦卑的心殷勤工作，像是给神做的，不是给人做的（歌罗西书3:23）。

三句话分享

读完以上的文章你有什么心得想法呢，小编鼓励你通过留言用三句话和大家分享一下你的阅读收获。

第1句话：请在文章中摘录一句你认为最精彩、最重要或最有启发的文字；

第2句话：请用一句话总结文章带给你的收获、感想、触动、挑战或思考；

第3句话：请将文章提醒你可以马上付诸实践的行动，用一句话记录下来。

转载自“牧者之杖”