乡镇三举措抓好作风建设（邱家店镇三聚焦）

乡镇三举措抓好作风建设（邱家店镇三聚焦）聚焦“落实提劲”抓考核，促作风效能转变。制定日常考核制度，将纪律情况、工作推进情况、信访线索等工作量化，落实到日常工作中，作为各部门各村考核的重要依据。针对作风问题加大监督检查力度，对发现的问题严肃处理，并选取典型案例进行通报。截至目前，共开展监督检查10余次，发现问题20余个，通报曝光2批次。

通讯员 张佳星

近期，泰山区邱家店镇紧盯作风建设的薄弱环节，刀刃向内抓整改，狠抓作风建设，以“三个聚焦”推动机关作风转变。

聚焦“工作提标”抓学习，促思想境界转变。按照“强作风、优环境、惠民生、促发展”活动要求，把思想洗礼作为党员干部作风建设的必修课，采取“自学 集中学”相结合的方式，各部门各单位每月开展一次集体学习研讨，每名党员干部每周开展一次个人自学，常态化制度化推进学习教育，加强对党员干部的思想政治教育。同时，邀请区纪委领导以“纠四风、树新风、强作风”为题，围绕加强廉政自律、规范权利运用、推进作风建设等方面对全镇党员干部进行面对面辅导，真正做到理论学习有收获，思想政治受洗礼，切实增强“强作风、优环境、惠民生、促发展”活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

聚焦“效果提质”抓整改，促工作实效提升。组织广大党员干部对照“不敢担当、不想作为、不讲奉献、不想创新、不严用权”等“五类问题”，进行问题大排查，主动认领，全面找准存在问题，分类填写问题整改台账。要求每名党员真正把自己摆进去，深入剖析存在问题的原因，明确整改措施，切实做到自省自戒、自警自励。立足岗位职责，组织相关部门围绕项目建设、新型工业化、乡村振兴等6大重点工作，开展大讨论大调研活动，解剖麻雀，主动检视问题不足，切实提高党员干部的思想境界和服务意识。

聚焦“落实提劲”抓考核，促作风效能转变。制定日常考核制度，将纪律情况、工作推进情况、信访线索等工作量化，落实到日常工作中，作为各部门各村考核的重要依据。针对作风问题加大监督检查力度，对发现的问题严肃处理，并选取典型案例进行通报。截至目前，共开展监督检查10余次，发现问题20余个，通报曝光2批次。